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Enseignant(e) de clarinette (H/F) 38 - LA MURE
Offre n° 185PLXY
Enseignant(e) de clarinette (H/F)
38 - LA MURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
L'école de Musique a pour mission l'organisation de plusieurs enseignements musicaux (enseignements instrumentaux, formation musicale, pratique vocale, pratiques collectives, éveil musical). S'ajoutent à cette mission des responsabilités administratives et financières. Enseigner la clarinette. Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif de l'école de musique et d'enseignement. Poste ouvert : - aux titulaires de la fonction publique - aux contractuels Poste à pourvoir le 1er septembre 2024 Rémunération : - règlementaire pour les titulaires, 13ème mois - pour les contractuels rémunération brute mensuelle minimale de 596,76 € Conditions d'exercice : Travail en salle de cours à l'école de musique ; Poste à temps non complet : 6.5h /20h hebdo Profil recherché : - Expérience artistique et/ou pédagogique souhaitée, - Etre en capacité d'adapter sa pédagogie en fonction des publics, de proposer et mettre en place des démarches éducatives innovantes dans le cadre du projet d'établissement - Qualités de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe - Sens du service public, grande disponibilité Missions et activités du poste Enseignement artistique - Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves - Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels Évaluation des élèves - Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique - Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression - Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements - Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques - Participer à l'organisation et à la conduite de jury Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective - Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique - Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement - Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, actions de diffusion et de création) - Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement - Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets Veille artistique et mise à niveau de sa pratique - Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline - Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques - Évaluer et perfectionner sa pratique pédagogique - Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique - Développer des interventions pédagogiques en dehors de l'établissement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 6H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 596.76 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Capacité d'adapter sa pédagogie selon le publicCette compétence est indispensable
- Mise en place de démarches éducatives innovantesCette compétence est indispensable
- Proposer des démarches éducatives innovantesCette compétence est indispensable
- Clarinette
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Grande disponibilité
- Maîtrise des outils techniques musicaux
- Maîtrise des outils technologiques musicaux
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme elodie jodar
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