L' AMAPE recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Crest qui accueille 24 enfants sur 2 unités de vie d'hébergement collectif, un travailleur social. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : - Proposer des animations socio-éducatives - Etablir une communication éducative contribuant au développement et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner et soutenir les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne - Soutenir les relations de l'enfant avec son environnement familial et social - Rédiger et établir les différents documents dans le cadre du projet individuel personnalisé avec le projet d'établissement - Travailler en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle - Participer à des groupes de travail dans le cadre de la révision du projet de service et la mise en œuvre de la DACQ Vos compétences clés : Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des enfants Vous êtes à l'aise dans l'analyse des situations d'enfants ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail Horaires de travail : Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30, 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi. Rémunération : Selon Convention Collective 51 Avantages : Congés trimestriels CSE - chèques cadeaux, Prime LAFORCADE - reprise d'ancienneté possible. Mutuelle employeur CV + LM à adresser à l'attention du Président