La Ville d'Issoudun (Indre - 12 200 habitants - 240 agents permanents), dans le cadre de sa mutualisation avec la Communauté de Communes du Pays d'Issoudun (CCPI - 12 communes - 21 000 habitants), Recrute Un agent de maintenance (H/F) pour son service Intervention, par voie statutaire de préférence (Adjoint technique territorial) ou contractuelle, poste à pourvoir au 1er janvier 2025. Descriptif des missions du poste : Sous l'autorité du responsable du service Intervention, vous serez chargé(e) de : - Entretien ménager bâtiments (en régie) Montages d'expositions, Montage, transport et mise en place de mobilier, Maintenance bâtiments divers (interventions de maintenances, d'entretiens et de dépannages dans des champs techniques et technologiques différents). Manifestations, réunions et cérémonies Mise en place et rangement. Produits entretien ménager Livraison des produits et matériels. Machines nettoyage écoles (Vacances été et fermeture technique ELS), Révision, transport et nettoyage. Mobilité En cas de besoin dans d'autres services du CTM. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité au travail et porterez les équipements de sécurité adaptés (EPI). Profil recherché : - Connaissances souhaitées en électricité, - Aptitude au travail seul.e et en équipe, - Bonnes capacités relationnelles, - Discrétion, confidentialité et rigueur, - Autonomie et sens de l'organisation, prise d'initiative en cas d'urgence, - Savoir appliquer les règles de sécurité dans le cadre de ses différentes missions, - Capacité à rendre compte à son supérieur, - Habilitation BTA BS (électricien ou non-électricien), - Titulaire du permis B (obligatoire), - CACES R486 groupe 1 (type 1, type 3), R486 groupe 2 (type 1, type 3) et R489 catégorie 3, vivement souhaités. Contrainte particulière du poste : Horaires : lundi au jeudi 7h30/12h et 13h30 16h30 (le vendredi jusqu'à 16 heures), Travail en intérieur et extérieur, Travail en hauteur, Manipulation de matériels lourds, pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée. Possibilité d'horaires adaptés et de prestations (en semaine et le week-end), pouvant donner lieu à des heures supplémentaires. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaires) + avantages COS. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 8 décembre 2024