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Agent d'entretien au sein d'une crèche (H/F) 59 - SARS ET ROSIERES
Offre n° 185PVYW
Agent d'entretien au sein d'une crèche (H/F)
59 - SARS ET ROSIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après le gouter. Participation en fonction des besoins à l'animation auprès des enfants surtout au moment des repas des enfants (déjeuner, gouter). FONCTIONS ET ACTIVITES Entretenir les locaux Laver les pièces qui lui son imparties. (dépoussiérage, Pour toutes les pièces: désinfection, lavage) Laver les sols, Déplacer et Laver les tapis, Laver les plinthes, le dessus des radiateurs, les vitres, les étagères en déplaçant les objets, les miroirs, les poignets de portes, les téléphones, Laver les étagères des armoires et placard une fois par semaine Laver les tables et les chaises plusieurs fois par jour avant et après les repas et plus si nécessaire. Laver des dévidoirs à papiers toilettes, essuies mains et portes savons et les remplir si besoin, Laver le micro-onde, le réfrigérateur une fois par semaine. Laver l'intérieur des meubles en déplaçant leur contenu une fois par mois. Ouvrir les fenêtres lorsqu'il n'y a pas d'enfant dans la pièce, Réaménager les pièces après le nettoyage. Encadrer les enfants. Etre présente au tapis et s'occuper des enfants avec les auxiliaires ponctuellement. Etre amener à changer un enfant si nécessaire. Entretien des salles et de la Laver le coin repas des salles où les enfants ont gouté vaisselle après le gouter Laver les tables, les chaises et les transats ainsi que le sol. Laver la vaisselle et la ranger. Nettoyer et laver la laverie. Tri et évacuation des Vider les poubelles et changer les sacs poubelles déchets courant Sortir les poubelles. Contrôle de Vérifier la quantité et la qualité des produits l'approvisionnement en Identifier les signes de péremption d'un produit matériel et produit Entretien du linge Laver, sécher le linge. Plier et ranger le linge propre Entretien courant et Nettoyer les matériels et les machines après usage. Rangement du matériel. Ranger méthodiquement les produits après utilisation utilisé. S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES SAVOIR Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage.) et des matériels de nettoyage Connaitre les règles d'hygiène et de propreté Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle Connaitre les principes de rangement SAVOIR - FAIRE Maîtriser le matériel Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Savoir manipuler et porter des matériels Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Nettoyer, plier et ranger le linge Réaliser des travaux de confection-couture d'ouvrage simples en tissu Savoir prendre en charge un groupe d'enfants APTITUDE / QUALITE Savoir travailler en équipe Avoir la capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail Etre capable à rendre compte de son activité Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration Etre discret et ponctuel CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Positionnement N+1 : Directeur de la Crèche hiérarchique : Directrice Générale Lieu de travail : Sars et Rosières Crèches intercommunale Temps de travail : 28 h Horaires : après midi Parfois horaires de journée Contrat à compter du 06 janvier 2025 Particularités ou contraintes Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge. Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d'enfants. Port d'équipement de protection individuel Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire de base minimum
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
SYND INTERCOMMUNAL VALLEE SCARPE
10 à 19 salariés
Mme Annabelle VINS
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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