Il/elle assure le suivi administratif de l'association, l'élaboration des fiches de paye, les statistiques, les différents dossiers de subventions (montage, suivi.), les relations avec les partenaires (France Travail, ville, département...). Il/elle assurera le recrutement des salariés en coordination avec la Présidente. En relation avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les encadrants il/elle assurera les évaluations des salariés. Il/elle assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans d'un centre équestre et d'activités ludiques pour enfants et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Missions générales : - suivi administratif général de l'association - organiser le travail et la mise en place des différents chantiers - organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - faire évoluer les compétences des personnes en insertion Environnement de travail : vous partagerez votre temps entre le bureau pour le suivi administratif et le travail avec les salariés en insertion, vous organisez le travail sur les chantiers intérieurs et extérieurs, vous utilisez un véhicule de service et un engin agricole.