Responsable Relais Petite Enfance (H/F) 74 - SCIEZ
Offre n° 185QCSV
Responsable Relais Petite Enfance (H/F)
74 - SCIEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Soutien aux professionnels de la petite enfance - Accompagnement des assistants maternels et autres professionnels : - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Promouvoir le métier d'assistant maternel Accueil et accompagnement des familles - Informer les familles sur les différents modes de garde d'enfants - Valoriser le site internet monenfant.fr et la mise à disposition d'autres ressources - Accompagner les familles dans le recours à un professionnel indépendant - Orienter les familles vers les instances, structures et services spécialisés tels que l'inspection du travail, la CAF pour Pajemploi, les fédérations d'employeurs. - Informer les familles de l'ensemble des actions présentes sur le territoire en matière de soutien à la parentalité (LAEP, PMI, centres sociaux.) Développement de partenariats et liens locaux - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, PMI, associations) pour promouvoir une collaboration interprofessionnelle. - Promouvoir le rôle du RPE et des structures y concourant (CAF, SISAM) - Contribuer au dynamisme des réseaux locaux tels que le REAAP - Référencer l'offre de garde possible sur le territoire et assurer un lien avec l'ensemble des professionnels présents sur le territoire d'action Gestion administrative et logistique - Suivi des inscriptions et des participations - Documentation et reporting
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1851.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents éducateur jeune enfant
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Impliquer un publicCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Organisation d'événements thématiquesCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- connaissance des missions d'un RPE
- connaissance du territoire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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