Intitulé et caractéristiques du poste - Chargé.e de mission Discriminations, Egalité, Laïcité et Vivre ensemble. - Le poste est un CDD de 6 mois à 80% (avec possibilité de CDI) et les horaires sont fixés par contractualisation. - Salaire Groupe 305 -Convention collective ECLAT. - Temps de travail en journée / occasionnellement soirée et week-end. - Déplacements ponctuels à l'échelle du département, pris en charge par l'association - Le poste de travail est situé au 15D Bd Boulevard Jean Moulin à Nantes - Mission sous l'autorité de la Directrice - Prise de poste fin janvier / début février 2025 Missions générales - Développe et met en œuvre suivant les objectifs de l'association des actions de sensibilisation ou de formation sur les thématiques du poste/de la mission - Développe des liens avec le tissu associatif, les collectifs, pour créer des partenariats d'action à l'échelon local et départemental. - Anime des interventions spécifiques sur les quartiers prioritaires de la métropole Nantaise et du Département. - Le/la salarié-e peut être amené-e à participer à des échanges avec les partenaires publics et privés, comités de pilotage, rencontres inter-partenariales - Développe un projet collectif d'animation pour le festival Tissé Métisse en fonction de l'activité annuelle du réseau associatif - Contribue à la vie de l'équipe et aux activités collectives développées par l'association - Propose des restitutions de ses travaux le soir de la manifestation et organise la présence des associations Missions spécifiques - Démarche les établissements scolaires, les entreprises, les collectivités, les partenaires associatifs, les centres sociaux culturels, les maisons de quartier, etc. afin de leur proposer des interventions sur les questions de discrimination, de laïcité, d'égalité et vivre-ensemble - Anime des groupes de travail et interventions sur les thématiques de discrimination, laïcité, égalité et vivre ensemble - Intervient dans les établissements scolaires et éducatifs auprès des jeunes - Participe à l'accompagnement et la formation des bénévoles et stagiaires sur les différents modules et méthodes d'intervention - Participe à la création, l'adaptation et l'amélioration des outils et modules d'intervention - Action annexes : production de supports thématiques, encadrements d'ateliers Profil recherché - Être en accord avec les valeurs antiracistes, égalitaires et féministes de l'association - Aisance relationnelle notamment face à un groupe - Connaissance des problématique liées aux discriminations - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle - Intérêt pour le monde associatif et bénévole - Aisance dans le travail en partenariat (associations, institutions.) - Capacité à participer à la dynamique collective de l'équipe pendant la période de production du festival Tissé Métisse. - Notions de l'usage des réseaux sociaux et des outils numériques de communication, vidéo, etc. - Discrétion dans le traitement de l'information. - Bienveillance à la collaboration transversale avec des bénévoles de l'association. - Discrétion dans le traitement des informations - Permis B indispensable Formation / Compétences : - Bac +3 minimum (secteur social, animation, gestion de projets, droit.) - Une expérience en animation et/ou formation auprès des jeunes et/ou des adultes - Expérience de travail dans les quartiers Politique de la Ville de la métropole nantaise - Formé aux techniques d'animation innovantes et efficientes pour des publics sensibles - Aptitude à animer des sessions de formation et à organiser des ateliers avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs - Capacité rédactionnelle à établir des bilans - Peut avoir la responsabilité de l'exécution du budget d'un projet