Chargé(e) de l'animation et du placement (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 185QLNQ
Chargé(e) de l'animation et du placement (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le chargé de l'animation et du placement est responsable de l'identification des opportunités d'emploi durable sur le territoire, de la promotion des profils des bénéficiaires auprès des employeurs et de l'organisation d'événements liés à l'emploi pour favoriser les rencontres entre les bénéficiaires et employeurs. Il a également la charge de l'animation d'ateliers et de groupe entre pairs. Vos missions : Identification des opportunités d'emploi durable Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens Organisation des Evènements emploi Planifier et organiser mensuellement des événements Promouvoir les évènements et mobiliser les bénéficiaires Collaborer avec l'ensemble de l'écosystème local pour informer les bénéficiaires des événements organisés sur le territoire Assurer la logistique des événements du Groupement Animation d'ateliers et de groupes d'échanges entre pairs Animer des ateliers et les actions de confrontation au marché du travail Être à l'écoute des besoins individuels des bénéficiaires pour adapter le déroulement pédagogique Accompagner les bénéficiaires dans leur progression en leur fournissant des outils, des méthodes et des bonnes pratiques pour leur recherche d'emploi Promouvoir les défis Actions et plus largement l'ensemble des outils de la prestation afin de stimuler la proactivité des bénéficiaires et favoriser l'entraide entre pairs Réseautage et partenariat Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service Maintenir la dynamique des bénéficiaires en adaptant l'offre de services à leur profil Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des événements-emploi Proposer des opportunités d'emploi correspondant au Profil Recueillir le retour des recruteurs à l'issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires Suivi et reporting Suivre les résultats des placements et analyser les données Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus Profil recherché : Expérience de 1 à 3 ans en développement commercial, en gestion des relations entreprises ou en promotion de services dans un environnement similaire et compréhension des politiques publiques de l'emploi et des services de soutien à l'emploi Ou Expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'emploi ou des ressources humaines et compréhension des politiques publiques de l'emploi et des services de soutien à l'emploi Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : Savoir établir des relations avec des recruteurs Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectif
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26450.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les besoins des membres
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
IDC FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Amélie LE GALL
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