MISSIONS PRINCIPALES Révisions périodiques des différents véhicules du parc auto ainsi que des divers engins affectés aux Espaces Verts -Réparation, dépannage à la demande des responsables des services. - Planification des contrôles périodiques pour l'ensemble du parc auto. S'assure de la tenue des carnets d'entretien et de réparation des véhicules. - S'assure du bon état des trousses de secours - Etablissement des devis et diverses formalités administratives relatives aux véhicules et matériels roulant. ACTIVITES - Révision périodique (vidanges, CT, état des pneus, plaquettes de freins..) - Changer les plaquettes de frein, embrayage, courroie de distribution, - Vérifier les différents niveaux (huile, liquide de refroidissement, liquide de frein, - Vérifier les optiques (clignotants, les phares, les gyrophares, les feux stop.) - Autonome : changer les pneus des véhicules de fonction mettre les pneus neige idem en été - Gestion du stock des pneus - Charger de l'entretien du parc de véhicules - Mettre les voitures à la casse - Suivre et tenir à jour les GLPI - Gestion des stocks - Entretien du local et du matériel - Tenue des tableaux concernant l'entretien des véhicules (contrôles techniques, réparation.) - Tenue à jour des doubles des clés / création de double RESPONSABILITES ET AUTONOMIE - Responsable du parc automobile (entretien, réparation) - Autonome - Responsable du stock (pièces / huiles / pneus / tous les produits) RELATIONS > Hiérarchiques : - Directeur des services techniques - Responsable des ateliers > Fonctionnelles : - Fournisseurs - Tous les services de la mairie Conditions d'exercice Lieu de travail : CTM de Saint-Fons Temps de travail : Temps de travail : 38 Heures sur 5 jours + 18 RTT Horaires : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 16h30 sauf le lundi 17h00 Rémunération : entre 1700€ et 1800€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) de 1150 € brut maximum Avantages : - Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, - Participation employeur à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun - Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire - Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € - Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...) - Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville CONNAISSANCES / APTITUDES PARTICULIERES - Aptitude en mécanique et automobile - Méthodologie de diagnostic de pannes - Procéder à la réparation / changer la pièce défectueuse - Méthodique / organisé / Force de proposition pour la grosse réparation et achat de véhicules - Bon relationnel / maîtrise outil informatique / rigueur FORMATION(S) PREALABLE(S) - Permis poids lourd 19T - Formation diéséliste / Formation hydraulique / Formation moteur thermique 2 temps - Bonne connaissance de la mécanique auto (CAP, BEP ou BAC Pro) ou expérience dans ces domaines. - Connaissance entretien véhicule électrique apprécié