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Chargé de mission (h/f) / Gestionnaire de projet (h/f) 87 - LIMOGES
Offre n° 185QXLB
Chargé de mission (h/f) / Gestionnaire de projet (h/f)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2024
La CPME recrute à partir du 6 janvier 2025, un ou un(e)e chargé (e)de mission / gestion de projets / accompagnement des entreprises (CSE / Handicap.). - Assurer l'accompagnement et l'information des entreprises du territoire de la CPME 87 - Gérer l'action Handicap (AGEFIPH, FSE, CSE, DDEETS) - Participer à l'élaboration des projets avec la SG (FSE, Etat, AGEFIPH etc.) - Planifier sous la responsabilité de la SG les réunions thématiques - Préparer et animer les réunions thématiques - Envoyer les invitations - Assurer les relances téléphoniques - Etablir feuille de présence - Prendre des rendez-vous en entreprise - Faire les visites et le suivi des entreprises rencontrées - Assurer la veille juridique, fiscale, sociale - Evaluation qualitative et quantitatives des actions - Répondre aux questions des adhérents concernant le volet fiscal, social et juridique - Animation du Club EAF : Entreprenariat au féminin - Organiser des réunions mensuelles - Rédiger les comptes rendus - Gérer l'action de parrainage, partenariat avec l'AGEFIPH pour les personnes en situation de handicap - Intervenir lors d'actions courtes organisées par les partenaires - Rencontrer et accompagner les filleuls en situation de handicap - Organiser la rencontre avec le parrain ou la marraine chef d'entreprise - Assurer le suivi du parrainage - Seconder la SG sur le déploiement de l'action à l'échelles régionale - Formation des autres chargés de mission Handicap sur les nouveaux territoires - Accompagnement des entreprises dans la mise en place du CSE - Prise de rendez-vous - Suivi de la mise en place des CSE - Action Egalité femme/homme - Organisation de réunions et visite d'entreprises - Gestion et organisation de la commission services Compétences théoriques - Connaissance de l'organisation générale de la structure locale - Connaissance des acteurs économiques - Connaissance des institutionnels - Connaissance du contexte législatif (différentes lois : Loi PACTE, Réforme de la formation professionnelle, loi Handicap etc.) - Bonnes capacités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon Profil et Expériences
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents stratégie entreprise Cette formation est indispensable
Compétences
- outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- ZOHO CRMCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CPME
3 à 5 salariés
Mme STEPHANIE QUEYROI
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