L'association ENOSIA recrute un chargé de gestion locative (H/F) CDD - 0.80 ETP Dès que possible L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous assurez la gestion locative du parc de logements de l'association ENOSIA. Missions : Sous la responsabilité du directeur et responsable du pôle logements accompagnés, en lien avec l'agent d'accueil et la CESF de la résidence sociale, vous êtes chargé de : Assurer la location des logements : -Instruction et traitement des demandes d'admission en lien avec la CESF de la résidence sociale -Programmer les commissions d'admission -Assurer le suivi de la remise en état des logements en lien avec l'équipe technique et d'entretien -Réaliser les EDL d'entrée Assurer la gestion administrative liée à la vie du bail : - Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation : Signature règlement, instruction dossier APL, contrat de résidence, de location .. - Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données résident sur le logiciel dédié - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des impayés) Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association : -Faciliter l'intervention des agents d'entretien, maintenance -Assurer le suivi des impayés en lien avec les dispositifs de l'association -Développer le partenariat Compétences et savoir-faire : - Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute - Capacité à utiliser un logiciel de gestion locative - Capacité d'adaptation - Capacité à gérer les relations avec un public fragile - Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies - Capacité à travailler en équipe Qualités professionnelles d'écoute, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle Caractéristiques du poste : Détail du contrat proposé : CDD à temps partiel (0.80 ETP) du lundi au vendredi jusqu'au 30 juin 2025- pas d'astreinte ni de WE. -Travail en étroite collaboration avec la CESF de la résidence sociale -Liens fonctionnels avec l'équipe entretien maintenance et comptabilité Niveau requis : Formation bac+2 minimum et expérience dans le secteur de l'immobilier et gestion locative Permis B : obligatoire Rémunération : convention 66, possibilité de reprise d'ancienneté Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun Localisation : Bureaux situés au 44 Bd des Tisserands-53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@enosia.net Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr