Nous recherchons un.e professionnel.le qui aura en charge l'encadrement de l'équipe de jardinier.e.s en insertion (5 à 7 personnes) et qui travaillera étroitement avec le coordinateur du pôle jardin pour mener la mission d'insertion des personnes accompagnées. Une expérience et une formation en espaces verts seront indispensables. * Description du poste * Le poste s'articule autour des missions principales suivantes : 1. Espaces verts - missions de terrain avec l'équipe jardin - Assurer la tonte de petites et grandes surfaces - Assurer le débroussaillage et le désherbage des massifs - Assurer la taille de haie d'arbustes et d'arbres fruitiers 2. Formation des salarié.e.s en situation de travail - Rendre l'activité « entretien des jardins chez les particuliers » apprenante pour le, la salarié.e en insertion - Transmettre des savoirs de base en lien avec les situations de travail et le projet professionnel - Transmettre des savoirs-être correspondant aux attentes des entreprises 3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Être garant de la sécurité sur les postes de travail - S'assurer du port des Équipements de Protection Individuels - Respecter et faire respecter les équipements sécuritaires du matériel et des véhicules - Suivi et entretien du matériel jardin - Gérer les relations inter-individuelles et les situations conflictuelles Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Savoir travailler en autonomie et en équipe, être force de proposition - Faire preuve de discrétion en toutes circonstances - Maîtrise de soi et gestion de ses émotions - Qualités d'écoute active, de dialogue et de communication - Agir avec rigueur dans le respect des salarié.e.s - Compétences managériales : fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer Formation dans le secteur des espaces verts obligatoire (formation agricole, Bac Pro ou BTS) avec expérience au minimum de 3 ans en entretien d'espaces verts. Détails de l'offre : - Lieu de travail : Orvault et agglomération (véhicules de service) - Durée hebdomadaire de travail : 35h/sem avec modulation sur l'année - Conditions d'exercice : Horaires de journée, du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Titres restaurants Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis