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MANAGER COIFFEUR (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 185RLRY
MANAGER COIFFEUR (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 19 décembre 2024
En tant que Gestionnaire Coiffeur, vous serez responsable de superviser les opérations du salon, garantissant la satisfaction des clients et assurant un service de qualité. Vous utiliserez votre expertise en prestations techniques pour réaliser des diagnostics capillaires, proposer des techniques de coloration avancées, effectuer des coupes et des soins adaptés. En tant que manager, vous recruterez, formerez, encadrerez et motiverez le personnel du salon. Vous fidéliserez les clients par des conseils personnalisés et mettrez en œuvre des stratégies marketing pour attirer de nouveaux clients. De plus, vous gérerez les stocks et veillerez à la conformité et à la sécurité du salon. Pour ce poste de Manager Coiffeur, nous recherchons un candidat titulaire d'un BEP/CAP coiffure avec 5 à 10 ans d'expérience. Vous devez avoir des compétences en technique de coloration, balayage, correction de couleurs et colorimétrie. Une première expérience en management est exigée, ainsi qu'une expérience en salon de luxe ou semi-luxe. Vous devez être responsable, ouvert d'esprit, avoir un esprit d'équipe et la capacité d'être un leader.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3205.0 Euros à 3846.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser une coupe ou une coiffureCette compétence est indispensable
- Techniques de coupes de cheveuxCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
MY RECRUTEMENT 2,0
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Erika TORRENT
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