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Responsable Recherche et Développement Process (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 185RMFM
Responsable Recherche et Développement Process (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Dans un environnement BPF, rattaché-e au Directeur Process, vous supervisez le département R&D Process composé d'une vingtaine de personnes, avec l'appui d'une animatrice en charge d'une partie de l'équipe. Vous pilotez et assurez la bonne réalisation des opérations de développement process en valorisant notre savoir-faire dans l'objectif de répondre aux projets clients. Vos missions : Coordonner, animer et piloter les équipes de R&D Process en veillant à maintenir une dynamique de travail collaborative et productive Accompagner et impulser l'organisation matricielle pour faciliter la réalisation des projets clients et de nos objectifs Piloter et superviser le développement des process (fermentation, lyophilisation, TFF, chromatographie, .) Identifier, suivre et piloter les KPI du service Valider les process de l'échelle R&D à l'échelle industrielle en production en garantissant leur conformité et leur performance à grande échelle Être garant-e du développement de la culture industrielle (performance, productivité) en encourageant l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle au sein de votre équipe Superviser la rédaction des rapports et dossiers et les valider en assurant leur conformité avec les normes réglementaires et les exigences des clients Garantir la bonne application des procédures et de la réglementation (notamment les BPF) relatives aux projets clients Être le support scientifique des Program Leader et Program Manager sur les projets clients Assurer une veille scientifique et encourager l'innovation Votre profil : Bac +5/Doctorat en microbiologie ou biotechnologies avec expérience en industrie pharmaceutique Connaissance des réglementations pharmaceutiques (BPF, BPL, ICH, USP...) Avoir la capacité de gérer de multiples projets en simultanée dans un environnement dynamique et orienté clients Être moteur de la motivation, de la persuasion et de l'inspiration de l'ensemble des équipes Avoir des capacités d'anticipation, d'adaptation et de décryptage des évolutions techniques et scientifiques Réactivité, rigueur, adaptabilité, travail en équipe Très bon relationnel Anglais courant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Élaborer des propositions techniques
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de produits pharmaceutiques de base
Entreprise
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