Principalement, le coordinateur pilote le projet social de l'Espace de Vie Sociale/ Tiers Lieu : - Il favorise l'émergence des projets d'habitants et l'implication des habitants, il établit des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repère les attentes sociales. Il est à l'écoute des habitants et les accompagne dans la construction de projets. - Il coordonne des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS et garantit une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents. - Il élabore et gère le planning de l'EVS et veille à la bonne organisation des différents « RDV du Tiers Lieu » existants. En outre, le coordinateur est chargé du suivi organisationnel et administratif de l'EVS : - Il contribue au suivi administratif et financier des projets et le montage des dossiers de subventions ou la réponse aux Appels à Projets (sous la supervision du directeur et du comité de gouvernance). -Il effectue l'évaluation des projets mis en œuvre et la rédaction de leurs bilans, pour les cofinanceurs de l'action et pour les bilans avec les partenaires et habitants. - Il coordonne des instances de pilotage et veille à l'animation et à la réalisation des rencontres : comités d'habitants, groupes-projets, partenaires institutionnels et associatifs... Thèmes de travail déjà développés dans les « RDV du Tiers Lieu »: Actions sociales tournées vers un public large (habitants du territoire) / divertissement / Lien social et culturel / Insertion emploi (liens entre partenaires de l'emploi et du social du territoire) / actions Jeunesse 11-17 ans / actions tournées vers les entreprises (en projet) Rôle du poste : - Accueillir, conseiller, orienter le public - Animer et surtout coanimer - Savoir pratiquer l'écoute active - Doit recenser les besoins des habitants - Analyse faisabilité des projets - Tenir une permanence - Etre pro-actif dans les projets des habitants - Développer et coordonner des réseaux humains et virtuels - Assister aux différents RDV et évènements du Tiers Lieu Profil et compétences attendues : - Méthodologie de projet - Capacité rédactionnelle - Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation des enjeux - Animation de collectifs - Fédérateur - Disponible (horaires atypiques en soirée ou en week-end pour certains "RDV de " - Très à l'aise avec les outils informatiques et les outils de communication - Créativité - Une bonne connaissance du territoire serait un plus Savoirs et savoir-faire : - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute - Flexibilité : réunions en soirée possibles et participations aux évènements du Tiers Lieu Formations éventuelles attendues : BP/DE JEPS, Responsable de développement territorial, ou expérience significative sur des projets de coordination