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Conducteur d'équipements (H/F) 89 - HERY
Offre n° 185RSQJ
Conducteur d'équipements (H/F)
89 - HERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Nous recherchons un(e) Conducteur/trice d'équipements pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite d'un ou deux équipements dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Missions principales : - Piloter l'équipement - Prendre connaissance des consignes et ordres de fabrication - Approvisionner les machines - Suivre les stocks (matières premières, consommables.) - Analyser les causes potentielles de dysfonctionnements, les résoudre et/ou alerter le service maintenance et le N+1 - Assurer la qualité du produit (traçabilité, contrôles,.) - Assurer la maintenance préventive sur les équipements - S'assurer du bon entretien de ses équipements - Assurer le recouvrement lors des changements d'équipe Responsabilités clés et autonomie opérationnelle : - Assurer le respect des consignes de sécurité relatives aux postes de travail occupés et également au règlement intérieur de l'entreprise - Alerter ou stopper l'activité face à une situation dangereuse et remonter toutes dérives à son responsable - Vérifier la bonne application des règles de qualité et signaler les écarts qu'il peut y avoir - Assurer le respect des quantités demandées dans les programmes ainsi que les délais - Être garant de la qualité et quantité de sa production Profil recherché : Savoir : - Formation BEP-CAP mécanique avec une expérience de 1 ou 2 ans dans le domaine industriel - Formation BAC PRO mécanique - Connaissance du milieu industriel Savoir faire : - Anticiper les tâches successives du poste (réglage, dépannage, maintenance et fabrication) - Respecter les règles de fabrication et de sécurité - Savoir lire un plan - Savoir utiliser des outils de contrôle (micromètre, pied à coulisse) Savoir être : - Rigoureux, méticuleux, esprit de synthèse - Savoir travailler en équipe - Faculté d'adaptation à toutes les situations - Disponibilité, réactivité - Facilité de communication et de remontée d'information
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents mécanique précision Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BAC PRO MECANIQUE
Compétences
- Analyse de la performance de la ligne de productionCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Monter et régler une installation, une machineCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Traitement des métaux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Fabrication de produits explosifs
Entreprise
DAVEY BICKFORD
500 à 999 salariés
Mme ANGELIQUE ROY
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