Chargé.e de developpement apprentissage (H/F) 24 - BERGERAC
Offre n° 185RXSJ
Chargé.e de developpement apprentissage (H/F)
24 - BERGERAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Le Centre de Formation par Apprentissage ADAPSSA, CFA hors les murs, situé à Bergerac, a pour objectif de proposer aux employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social des solutions de formation en apprentissage sur les formations : Aide-soignant.e, Infirmier.e, Educateur/trice Spécialisé.e, Moniteur/trice Educateur, Accompagnant.e Educatif et Social, Ambulancier.e Dans ce contexte, le/la salarié.e exercera une mission de promotion de l'apprentissage auprès des entreprises, des jeunes et des différents acteurs de l'orientation et la formation. MISSIONS Promouvoir l'apprentissage auprès des publics cibles ; Prospecter auprès de employeurs pour développer l'activité de l'ADAPSSA ; Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'orientation et de la formation. FONCTIONS PRINCIPALES Concernant les employeurs : Démarcher et développer l'offre employeurs du secteur ; Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives à l'embauche d'apprenti.e.s ; Informer sur l'apprentissage et les conditions d'embauche des apprenti.e.s ; Identifier les besoins en compétence, développer le recours à l'apprentissage ; Définir les profils souhaités par les entreprises, accompagner dans la signature des contrats ; Développer et fidéliser un réseau de partenaires ; Concernant les jeunes : Informer les jeunes sur les différents aspects de l'apprentissage ; Conseiller les jeunes sur la recherche d'entreprises. Soutenir le parcours du jeune Concernant les organismes de formation - UFA/ADAPSSA Assurer l'interface entre les organismes de formation partenaires sur le territoire d'intervention ; Rechercher de nouveaux organismes de formation partenaires en fonction des besoins exprimés par les employeurs. Compétences requises Capacité et habileté à la négociation ; Rigueur dans le suivi des dossiers ; Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite ; Maitrise des outils informatiques (Word - Excel). Bonne posture de travail en équipe attendue ; Autonomie, sens de l'écoute et de la communication ; Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social et de la formation professionnelle. Environnement Le poste est localisé à Bergerac Déplacements fréquents sur les départements de la Dordogne ; la Gironde et de la Corrèze Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone portable Mise à disposition d'un véhicule de service Formation de niveau 5 requise Rémunération selon la convention collective 66. Poste en CDI.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- selon la conventi
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Autonomie, rigueur, travail en équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
ADAPSSA
3 à 5 salariés
M. Benoit LACAVE
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