GREEN TP, entreprise de Travaux Publics d'une quinzaine de salariés réalisant un chiffre d'affaires de 4 millions € HT par an recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe. Sous la direction du responsable d'établissement et de la responsable comptable, l'assistant(e) comptable aura pour mission principale l'enregistrement et la centralisation des données commerciales et financières de la société pour établir les documents comptables selon les obligations légales. Missions liées au poste : - Comptabilité générale : * Clients : Enregistrement, contrôle et encaissement des factures. Suivi et relance selon délais de paiement, suivi procédure recouvrement * Fournisseurs : Enregistrement, saisie et suivi des règlements, demande et suivi des avoirs * Immobilisations : Enregistrement et comptabilisation * Divers : Gestion des note des frais, établissement de rapprochement bancaire après saisie - Déclarations fiscales : Établissement des déclarations mensuelles de TVA et contrôle - Trésorerie : Piloter au quotidien : gestion des flux entrants et sortants - Gestion : * Réception, numérisation et enregistrement des factures fournisseurs sur logiciel dédié * Rapprochement des factures fournisseurs avec bons de livraison (recherche et régularisation si besoin) * Gestion des écarts et des litiges - Classement et archivage Critères d'appréciation du poste : - Bon sens relationnel et de communication (interne et externe) - Méthode, rigueur et organisation - Autonomie - Anticipation et réactivité - Capacité à rendre compte - Discrétion - Respect des délais et des procédures internes - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Capacité à négocier - Maitrise de l'outil informatique (pack office, logiciel comptabilité, Progiciel) Conditions de travail et avantages : - Temps de travail à 80% (4 jours par semaine à déterminer au moment de l'embauche) - CDI Statut ETAM - Épargne salariale : * PEE : abondement annuel entreprise de 2 661.90€ maximum * PERCO : abondement annuel entreprise de 524.59€ maximum - Ticket restaurant 12€/jour (prise en charge employeur 60%) - Mutuelle familiale PRO BTP (prise en charge employeur 60%) - Prime semestrielle selon performance individuelle - Participation aux bénéfices (moyenne pour l'année 2022 : 900€) - Taux horaire brut : * A partir de 13.187€/heure pour un emploi à 80% soit une rémunération brute mensuelle de 1 600.00€ pour 121.33 heures * Rémunération à moyen terme négociable selon le mérite et la performance L'entreprise étant fermée pendant les vacances de Noël, les candidatures seront examinées à partir du lundi 06/01/2025.