AESC recherche un Technical Project Manager H/F pour rejoindre son équipe d'ingénierie en Europe et jouer un rôle clé dans le développement de sa capacité de production de batteries en Europe. Ce poste se concentre sur la planification, l'exécution et la finalisation des projets, notamment l'installation des équipements et la gestion des aspects techniques des gigafactories, depuis la mise en service jusqu'à l'atteinte de la pleine capacité de production. Activités principales : - Piloter la planification et la mise en œuvre de projets techniques, en veillant à ce qu'ils soient réalisés conformément aux objectifs définis. - Superviser toutes les phases des projets : conception, approvisionnement, mise en service et démarrage des équipements de production. - Élaborer un plan de projet détaillé pour suivre l'avancement et garantir la livraison des projets dans les délais, dans le respect du budget et du périmètre défini. - Coordonner les ressources internes et les fournisseurs/partenaires externes pour une exécution impeccable des projets. - Gérer les changements relatifs au périmètre, au calendrier et aux coûts des projets en utilisant des techniques de vérification appropriées. - Réaliser des analyses de risques pour minimiser les risques liés aux projets. - Mesurer les performances des projets à l'aide de systèmes, d'outils et de techniques adaptés. - Rendre compte à la direction et, si nécessaire, remonter les problématiques. - Créer et maintenir une documentation complète des projets. - Veiller à la faisabilité technique et à la disponibilité des ressources. - Superviser l'assurance qualité et s'assurer que les objectifs sont atteints. - Fournir des conseils techniques et un soutien à l'équipe projet. - Réaliser une évaluation post-projet pour identifier les éléments réussis et ceux à améliorer. Profil requis : - Expérience impérative dans l'industrie automobile. Une expérience préalable dans le domaine des batteries Li-ion serait un atout. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et/ou en anglais. - Esprit orienté solutions et résolution de problèmes. - Capacité à travailler dans une organisation performante, transversale, avec des délais et des objectifs exigeants. - Curieux.se, ouvert(e) à l'exploration de nouvelles idées et volonté d'apprentissage continu.