Chef d'unité du pôle entretien, vous êtes rattaché(e) à la direction ressources humaines et administration générale. Vous encadrez une équipe de 8 chargés de propreté des locaux. Vous assurez l'organisation de l'entretien des bâtiments communaux et assurez le suivi des prestations des entreprises de nettoyage extérieures. Vos principales missions : Organiser le nettoyage des différents sites déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents Superviser le travail des chargées de propreté et autres agents Gérer les stocks et les achats de produits d'entretien en respectant les normes écologiques. Contrôler l'activité des chargés de propreté, gardiens et concierges Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie Management d'équipe Encadrer, motiver et former les agents. Organiser des réunions pour mobiliser l'équipe autour des projets. Planifier et assurer un suivi des dossiers Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents Contrôler les travaux des entreprises extérieures Contrôler le respect des objectifs de production Échanger et négocier avec des interlocuteurs variés Traiter les dossiers et saisir des documents Compétences clés : - Connaissances approfondies des techniques de nettoyage et des procédures d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Capacité à gérer les priorités et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Aptitudes en management d'équipe et en gestion administrative. Qualités humaines : Sens du dialogue, esprit d'équipe, discrétion, et sens de l'organisation.