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- Détail de l'offre 185SFWC
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Offre n° 185SFWC
Aide à domicile (H/F)
28 - LUISANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Les missions de base liées à l'emploi : - Entretien, nettoyage, désinfection des pièces du logements, des équipements et des meubles; - Utilisation du lave-linge et du sèche-linge pour l'entretien du linge courant et délicat; - Repasser, plier et ranger le linge courant, - Remonter les informations lorsque vous constatez des anomalies : vous êtes nos yeux et nos oreilles sur le terrain. C'est un poste qui peut également intégrer des tâches comme : - l'accompagnement en courses ou aux rendez-vous si vous êtes véhiculé, - la préparation de repas. Nous pouvons également vous former au titre professionnel d' Auxiliaire de vie aux familles (ADVF) pour élargir vos missions. Les qualités attendues : Les personnes doivent savoir faire preuve de bon sens, être autonome et source de proposition, avoir tempérament enjoué et positif. Intégrer l'agence APEF Luisant, c'est faire preuve d'engagement : rendre service et faire que votre prestation soit un moment plaisant pour votre bénéficiaire. Avoir conscience que vous êtes l'image de l'agence et que vous êtes en première ligne pour valoriser nos métiers. Les conditions horaires dépendent de vos disponibilités horaires et de leurs correspondances avec les besoins des bénéficiaires. Vos disponibilités horaires doivent être fixes. Ce que nous vous proposons : - un CDI annualisé et sécurisé (tous les mois, vous touchez le même salaire + paiement du compteur d'heures en fin d'année), - des plannings fixes adaptés à vos disponibilités horaires et sectorisés sur Chartres et sa couronne, - une évolution de votre contrat horaire en fonction de la fidélisation de vos bénéficiaires, - un management de proximité avec une agence facilement accessible, - un cadre de travail agréable et relation gagnant/gagnant, - des déplacements indemnisés (kilomètres, temps de déplacement/d'attente considéré comme du temps de travail en respect de la convention collective 3127) - le respect des temps de pause, - un temps d'intégration et des formations régulières. - un accompagnement pour votre parcours de carrière.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
- Mutuelle
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Communication avec les employeursCette compétence est indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Gestion de la confidentialité et discrétionCette compétence est indispensable
- Planification des tâches ménagèresCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
- Laver des vitres
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
APEF SERVICES LUISANT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Audrey Lamy
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