Equipe d'animation: - En collaboration avec l'equipe du tour operateur au Royaume-Uni et la direction du camping, examiner les candidatures des animateurs. Aider a la preselection et a l'execution du processus de recrutement - Superviser l'equipe d'animation qui s'occupe des jeunes, des enfants, des sports et des animations - Veiller a ce que des reunions quotidiennes de l'equipe d'animation aient lieu et a ce que l'equipe soit bien encadree - En collaboration avec la direction du camping, veiller a ce que la formation et le materiel soient fournis afin que les equipes puissent realiser efficacement leur programme - Soutenir et désigner les chefs d'equipe dans le cadre de leurs responsabilites au niveau des groupes et activites, en se reunissant regulierement pour obtenir des informations en retour et des encouragements - Creer et maintenir un planning detaille des heures de travail, conformement aux dispositions contractuelles des membres de l'equipe Programme: - Proposer un programme de haute qualite pour les enfants, les adolescents et les adultes tout au long de la saison. Cela comprendra des activites quotidiennes pour chaque groupe d'age et des activites sportives et culturelles - Produire un guide a theme biblique pour chaque groupe de jeunes et d'enfants - Renforcer, encourager et mettre au defi l'equipe dans leur developpement - Veiller a ce que les procedures de securite appropriees soient suivies et que l'equipe d'animation soit formee dans les domaines pertinents de la protection de l'enfance en conformité avec les loi françaises et les normes au Royaume-Uni Animation: - Planifier et proposer un programme de divertissement de haute qualite en soiree, en creant une communaute et en rassemblant les vacanciers, pour des activites variees - Tenir a jour une liste appropriee des diffusions sportives a la television et veiller a ce qu'elle soit bien diffusee, avec des offres et des promotions appropriees - Travailler avec le responsable commercial pour s'assurer que le bar dispose d'un personnel adequat a tout moment, en selectionnant le personnel du bar de maniere appropriee en fonction des divertissements du soir Generalites: - Soutenir les autres membres de l'equipe pendant les periodes de pointe dans l'execution du programme, en particulier en basse saison - Participer aux reunions de gestion selon les besoins. Autres taches selon les besoins de la direction du camping Notes : - Les reunions de l'equipe se derouleront en anglais - Un manuel du personnel sera fourni. Il doit etre lu attentivement car il precise un certain nombre de politiques importantes auxquelles tous les employes doivent se conformer, y compris des conseils en matiere de sante et de securite Profil de la personne Exigences essentielles : - Parler et écrire couramment l'anglais, votre lettre de motivation et entretien doivent etre en anglais - Capacite de leadership et expérience de la gestion du personnel prouvées - Compréhension pratique du travail des jeunes et des enfants - Aptitude au service a la clientèle - Une compréhension approfondie de la culture et des croyances spirituelles - Une connaissance biblique approfondie, une comprehension et une capacite a synthetiser les messages dans des activites adaptees a l'age des enfants et des jeunes - Comprehension et experience des principes et des procedures de securite inclus les normes de la protection de l'enfance pratiqué aux Royaume-Uni - Capable de concevoir, de permettre et de dispenser un programme d'etudes avec un contenu agreable et divertissant pour les enfants et les jeunes jusqu'a 18 ans - Connaissance de l'informatique