Recherche post doctorale de l'IdEx (H/F) 06 - NICE
Offre n° 185SJNS
Recherche post doctorale de l'IdEx (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Dans le cadre du renforcement de sa politique d'excellence et de rayonnement international, l'IdEx d'Université Côte d'Azur lance la campagne « Bourses d'excellence Jeunes Chercheurs 2025 » visant à favoriser le recrutement dans ses laboratoires de jeunes chercheurs et de jeunes chercheuses au niveau post-doctoral. Cet appel doit permettre à de jeunes scientifiques de haut niveau d'intégrer pour 24 mois au maximum un laboratoire d'Université Côte d'Azur, avec pour objectif explicite et contractuel : de permettre au postdoctorant de préparer une candidature pour un poste permanent sur le site d'Université Côte d'Azur (notamment concours MCF, concours de Chargé de Recherches (en positionnant un laboratoire d'accueil d'Université Côte d'Azur en premier vœu d'affectation) et/ou de permettre à l'encadrant et/ou postdoctorant de déposer un dossier ERC dans les deux années suivant le recrutement. L'appel est doté pour permettre le financement de 12 contrats. Toutes les disciplines et toutes les thématiques sont concernées. Les candidats doivent d'abord prendre contact avec un laboratoire ou groupe de recherche d'Université Côte d'Azur. Ensemble, le candidat et l'encadrant élaboreront un programme de recherche original qui sera déposé via la plateforme de gestion de projets de l'IdEx Nuxéo. Plus d'informations à propos du programme sont disponible sur la page de l'appel. Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat d'université (PhD). La thèse doit avoir été soutenue au moment du dépôt du dossier. Les candidats ne doivent pas avoir soutenu la thèse de doctorat depuis plus de 4 ans à la date de clôture des candidatures : la thèse doit donc avoir été soutenue après le 17 mars 2021. Le salaire brut mensuel sera 3 520 euros. Un budget de fonctionnement de 5 000 euros est prévu pour la durée du projet. Une possibilité d'hébergement temporaire sera proposée aux lauréats au sein du Faculty Club d'Université Côte d'Azur (avec prise en charge du loyer pendant un mois) sous réserve de disponibilités. Le Welcome Center de l'Université Côte d'Azur informe, conseille et propose une aide personnalisée aux lauréats en amont et durant leur séjour à Université Côte d'Azur.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE COTE D AZUR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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