L'entreprise CIVEL recherche son futur chef d'équipe charpentier (h/f) qui aura pour missions principales de : - Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle, fermes et fermettes - Réaliser et poser des ouvrages de menuiserie (bardage, ossature bois, terrasse, velux ..) - Respecter les normes et DTU en vigueur. - Manager son équipe de travail (un apprenti ou un second d'équipe) Compétences : - Compétences techniques : Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf - Compétences personnelles : De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité. Disponibilité et rigueur Autonomie Profil : - Diplômes requis : Formation CAP ou BP charpente - Niveau III - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Permis B obligatoire - Rémunération selon profil - Mutuelle et prévoyance - Indemnités de panier - 39heures annualisées - Intéressement - 7 semaines de fermetures dans l'année En partenariat avec France Travail (FT), nous encourageons les candidats motivés présentant des compétences adaptées et un fort enthousiasme à postuler, même s'ils ne totalisent pas encore les 5 années d'expérience demandées. Pour ces profils, nous avons la possibilité de proposer une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Ce dispositif permet d'accompagner les candidats sur une montée en compétences adaptée aux exigences du poste, leur offrant ainsi toutes les chances de réussite. Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à laure-anne.marchand@civel.net