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Formateur/trice en électricité (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 185SLJZ
Formateur/trice en électricité (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Le Greta Centre Val de Loire recherche pour son agence de Tours un formateur en électricité. Vous interviendrez en binôme avec un autre formateur sur deux formations : le TP EIMSA à Tours et le TP Tech.Equipt & Exploit.en Elec(T3E) à Chinon. Vos missions principales seront les suivantes : - Conception pédagogique : Préparer des cours théoriques et des ateliers pratiques en lien avec le référentiel des titres Professionnels visés. Intégrer les fondamentaux de l'électricité (et les bases mathématiques indispensables). Pour le TP EIMSA : Equiper et câbler une armoire électrique Installer et mettre en service une armoire électrique Identifier les dysfonctionnements d'un équipement automatisé Remettre en état des installations électriques Modifier un équipement électrique Mettre en œuvre la maintenance préventive d'un équipement automatisé Pour le TP3 E : Procéder à l'équipement d'une installation électrique Procéder aux vérifications, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique Animation et formation : Préparer les habilitations électriques d'électricien (B1V, B2V, BR.). Développer des supports pédagogiques variés, intégrant des mises en situation professionnelles. Encadrer et animer des sessions de formation, en alternant théorie et pratique. Former aux compétences attendues /référentiel des Titre Pro ou modules réglementaires. Former aux techniques de résolution de problèmes. Évaluation et accompagnement : Suivre et évaluer les progrès des stagiaires, en lien avec les exigences du titre professionnel. Préparer les candidats aux épreuves d'évaluation finale du titre professionnel. Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel, en valorisant les compétences transférables. Lien avec les entreprises : Adapter la formation aux besoins des entreprises locales et aux réalités du terrain. Proposer des mises en situation professionnelle concrètes, en lien avec des situations d'entreprises. Effectuer les visites de suivi de stage en entreprise. Profil recherché : - Expérience significative en tant que formateur, idéalement auprès d'un public adulte. - Connaissance approfondie des systèmes automatisés et des équipements électriques. - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à motiver et inspirer les apprenants. - Sens de l'organisation, autonomie et aptitudes à travailler en équipe. Expérience professionnelle et qualifications : Diplôme ou titre professionnel en électricité Expérience en milieu professionnel exigé, dans le bâtiment ou l'industrie. Une première expérience dans la formation ou l'encadrement d'équipes est un plus. Une certification ou un titre professionnel en lien avec la conduite de machines également. Compétences techniques : Maîtrise des principes de l'électricité. Connaissance approfondie des circuits électriques, des lois de l'électricité, et des normes de sécurité. Connaissance des systèmes automatisés, installation, maintenance et dépannage. Expérience avec les équipements électriques. Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans techniques. Utilisation d'outils et de logiciels spécialisés (outils de diagnostic et logiciels de modélisation ou de simulation électrique). Connaissance et compréhension des normes et réglementations en vigueur (norme NF C 15-100, réglementations de sécurité.) Compétence dans l'utilisation des appareils de mesure pour tester et diagnostiquer les installations électriques. Qualités personnelles : Pédagogie et écoute active. Organisation et rigueur dans la préparation des cours. Esprit d'équipe et adaptabilité.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Dépend des diplômes et expériences
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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