Vos missions : - Il/Elle organise l'activité de son périmètre conformément aux objectifs de production (coûts, délais, qualité et sécurité) et dans un objectif de performance (optimisation et coordination des flux de produits et d'informations. - Il/Elle contrôle l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité, grâce à ses compétences techniques et managériales. - Il/Elle tient compte des marges de manœuvre définies par le Directeur production. - Il/Elle est garant/e du respect des règles de sécurité dans l'atelier. - Il/Elle suit la stratégie de production et doit rendre compte quotidiennement au Directeur de Production. Compétences professionnelles : - Mettre en œuvre la stratégie de production au niveau de l'atelier. - Planifier, Animer et Coordonner la production en fonction des commandes et des délais de réalisation : o Définir les priorités et gérer les aléas selon la planification et les délais de fabrication et de livraison. o Définir l'organisation des ressources humaines selon les besoins du service (recrutement, formation, suivi des absences, définition des objectifs individuels et collectifs, évaluation, contrôle du respect des procédures et des règles de sécurité). - Apporter un appui technique aux collaborateurs. - Suivre, analyser et rendre compte auprès du Directeur production des indicateurs de performance. - Veiller à l'optimisation des coûts de production. - Faire respecter le règlement intérieur, et la sécurité dans l'atelier - Contrôler la qualité de la production. - Suivre et coordonner les actions et projets d'amélioration continue. - S'adapter aux évolutions des réglementations. - Prendre en charge les inventaires physiques trimestriels Compétences comportementales : - Leadership et Management : o Capacité à animer et coordonner une équipe. o Développement des compétences : Savoir déléguer les responsabilités et évaluer le potentiel de croissance des collaborateurs. - Savoir faire preuve de rigueur - Être capable de prendre des décisions et d'organiser le travail de l'atelier de manière indépendante. - Communiquer efficacement avec les équipes et les services connexes. Compétences transverses : - Maitriser et exploiter les outils informatiques : SAP et Office 365 - Utiliser des outils de communication Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 et/ou justifiez d'une expérience similaire ou terrain Votre réactivité, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et d'anticipation et votre autonomie vous permettront de tenir à bien votre mission. La connaissance de l'outils SAP serait un plus. Salaire : selon Profil et expérience (En lien avec notre convention collective).