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- Détail de l'offre 185STQJ
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Exploitant / Exploitante (H/F) 71 - DIGOIN
Offre n° 185STQJ
Exploitant / Exploitante (H/F)
71 - DIGOIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Entreprise handi-bienveillante
Vos missions: - Gérer un groupe d'agents de conduite, établir et mettre à jour le planning, suivre les heures, les trafics, les sinistres et les litiges, ainsi que tout élément faisant partie de la prime « conducteur » et concernant son groupe conducteur. - Communiquer avec le(s) Client(s) pour déterminer-préciser les besoins pour les transports, établir les devis, gérer les transports de ses clients - Rentrer les informations dans les systèmes et récupérer les documents pour une facturation complète - Communiquer aux agents de conduite les besoins et les exigences des clients ainsi que toutes informations nécessaires à la bonne réalisation des opérations de transports. - Rechercher des frets afin d'assurer la rentabilité des véhicules, veiller au suivi de sa grille tarifaire. - Affréter et potentiellement gérer un pool d'affrétés - Suivre le déroulement des prestations de transports et gérer les aléas. - S'informer des préparations et des chargements des véhicules, assurer son bon déroulement. - S'assurer que les prestations sont faites dans les règles de l'art et en conformité avec la législation et les réglementations en vigueur et arrêter toute prestation non-conformes et présentant des risques. - Récupération des éléments et documents selon le contrat type transport en cas de litige et sinistre. - Signaler les problèmes et les interventions nécessaires pour le maintien en état du matériel (OR) en lien avec l'atelier et la direction pour le renouvellement des moyens matériels. - Communiquer toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. - Interpréter et analyser les données conducteur de son groupe - Être en capacité de soutien en cas d'absence d'un des membres de l'équipe d'exploitation. Vos qualités: - Savoir véhiculer et défendre l'image/ les valeurs de l'entreprise auprès de ses interlocuteurs - Bon relationnel / Sens du contact commercial - Sens de la communication et du service - Dynamique & réactif(ve) - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Volontaire, motivé(e) & disponible Vos compétences: - Réglementation du transport national et européen (RSF, RSE, etc..) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Power Point, Internet, TMS) - Aisance d'élocution - Connaissances techniques du transport et de la logistique Prérequis : - Expérience dans l'exploitation - Une formation BAC +2 serait un plus Rémunération : Variable selon profil (minimum annuel 28 000 €) Mutuelle entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Constituer un dossier de transport
- Contrôler une opération de transport
- Organiser une tournée
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
TC TRANSPORTS
50 à 99 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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