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Intervenant(e) social(e) H/F (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 185SVLV
Intervenant(e) social(e) H/F (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Le pôle Protection de l'Enfance recrute un (e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025. Missions : Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents(es) professionnels(les) concernés(es), - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires, - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes, - Rédiger les écrits professionnels ; soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, - Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques. Conditions : - CDI temps plein 35 h. - Horaires d'internat. - Convention collective du 15 mars 1966. - Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1 967 euros BRUT. - Poste basé à Rouen avec des déplacements sur les départements 76 et 27. Profil : Vous possédez : - Un diplôme de niveau VI (exigé) (DEASS ou DEES ou équivalent). - Une expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée). - Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative. - Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles. - Des capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels. - Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une capacité d'initiative. - Une capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Un respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée). - Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Connaissances en géopolitique. - Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DEASS, DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'écoute et d'analyse Cette compétence est indispensable
- Capacité de communicationCette compétence est indispensable
- Capacité à agir dans un contexte « d'urgence »Cette compétence est indispensable
- Capacité à évoluer dans équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Esprit d'initiative, autonomie et polyvalenceCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiquesCette compétence est indispensable
- prise en charge des femmes victimes de violencesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CAPS
100 à 199 salariés
M. Brahim TANDIA
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