Aujourd'hui l'AJH recherche sa/son IDEC en CDD pour l'EHPAD Maréchal LECLERC. Créé par les associations d'anciens combattants et d'anciens résistants, cet EHPAD, géré par l'AJH a pour mission d'accueillir 84 résidents répartis sur 5 secteurs qui ont besoin d'aide et de soins au quotidien. Cet EHPAD comprend une unité protégée de 13 lits qui reçoit les personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé. Vos missions principales : Dans le cadre des orientations définies par l'association, et des axes définis dans le projet d'établissement, vous êtes membre de l'équipe de direction et veillez à la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans l'établissement. Vos principales missions sont : - Accompagnement des personnes accueillies o Participer à l'examen des demandes d'admission et à l'accueil des personnes ; o Elaborer et mettre en place les projets de soins et les projets personnalisés ; o Coordonner les soins par une prise en charge pluridisciplinaire ; o Collaborer à l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur ; o Participer avec le Médecin Coordonnateur à l'élaboration des protocoles et s'assurer de leurs mises en œuvre ; o Mettre en place les protocoles dédiés aux soins (sens large) (d'hygiène, de nutrition.) et gérer leur évaluation ; o Evaluer de l'état de santé des personnes, la gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille) ; o Faire le lien avec les familles et les tuteurs ; - Gestion de la qualité o Coordonner les soins dans un souci de continuité et de qualité ; o Veiller au respect des prescriptions (régimes, traitements, séances de kiné,....) o Participer à l'évaluation de la dépendance avec les équipes ; o Gérer les risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance) ; o S'assurer de la mise en œuvre, le suivi et la traçabilité des plans de soins par les équipes ; o Coordonner l'intervention des médecins traitants, des labos, des kinés, des podologues. avec le concours du médecin coordonnateur o Évaluer régulièrement en concertation avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante le degré d'autonomie des résidents (grille AGGIR) ; o S'assurer de la qualité des soins avec le médecin coordonnateur (prévention, maintien de l'autonomie et accompagnement) ; o S'assurer de la traçabilité des actes et du suivi des fragilités. - Gestion du personnel o Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante ; o Veiller à adapter les organisations en fonction de la population accueillie et dans le respect de la législation ; o Former, accompagner et soutenir le personnel soignant ; o Gérer l'absentéisme ; o Accueillir les nouveaux personnels ; o Prévenir et gérer les conflits ; o Organiser les réunions nécessaires au bon fonctionnement du service o Encadrer, coordonner et animer le personnel soignant (infirmiers, aides- soignants, aides médico -psychologique) de jour et de nuit ; o Assurer des fonctions de tutorat des élèves et étudiants relevant du secteur médico-social ; o Organiser les transmissions (orales et écrites) quotidiennes, et les réunions hebdomadaires, avec le personnel ; o Entretenir des relations avec les écoles et met en place des partenariats (stagiaires infirmières diplômées d'état, aides-soignantes et des aides médico - psychologique) ; o Participer au recrutement des infirmières diplômées d'Etat, des aides-soignants(es) et paramédicaux et à leur évaluation annuelle ; o Organiser et s'assurer de l'intégration du nouveau personnel soignant. - Suivi et gestion des produits paramédicaux, médicaux et suivi logistique du matériel du service - Participation au différents réseaux sociaux gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital, CLSM, etc...