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Coordinateur culturel (H/F) 29 - LANDERNEAU
Offre n° 185SYZC
Coordinateur culturel (H/F)
29 - LANDERNEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Landerneau (16 500 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) coordinateur(trice) culturel(le). Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie associative, et plus particulièrement du service culture, le/la coordinateur(trice) culturel(e) assure la coordination et le portage des animations à caractère culturel, organisées par la Ville. Il/elle assiste également le responsable de service dans la mise en place des expositions d'art contemporain de la galerie de Rohan et sa gestion. Il / elle est référent(e) langue et culture bretonne. Missions principales : Coordination culturelle Participation à la mise en œuvre d'une politique d'animation culturelle, Mise en œuvre de la coordination et de la cohérence des différents projets d'animation de la Ville à caractère culturel (Nuit d'hiver, Escale estivale), en fonction des orientations politiques de la Collectivité et notamment l'animation du réseau et le suivi de la coordination des projets développés dans le cadre de la politique d'Education Artistique et Culturelle (EAC). Elaboration et réalisation d'animations culturelles portées par la Ville. Négociation et élaboration de conventions liées à une manifestation et suivi administratif des manifestations (Place s'anime, Berges en fête, etc.), Coordination avec les responsables évènementiel et fêtes & sport, Référent(e) langue et culture bretonne (coordination des manifestations liées à la culture bretonne, des traductions et de la charte Ya D'ar Brezhoneg), Animation des réunions préalables avec les organisateurs, bilans, promotion du développement durable auprès des partenaires, Soutien aux actions culturelles portées par le service culture. Soutien à l'organisation d'expositions d'art contemporain et à la gestion de la galerie de Rohan Suivi administratif et budgétaire des expositions à la galerie et de plein air (suivi des dépenses, participation à la recherche de financements, etc.) Aide à l'organisation matérielle des expositions (liens avec les services techniques, commande de matériel, etc. ) Soutien à la promotion des actions de la galerie et des expositions de plein air Mise en place et suivi de partenariats dans le cadre de l'EAC, relais auprès des médiatrices (planning, etc.) Promotion des évènements culturels Soutien à la communication des événements initiés par la Ville en lien avec le service communication et le responsable culture, Développement du travail en réseau, Médiation auprès des usagers (riverains, commerçants, établissements scolaires, etc). Obligations et contraintes du poste : Travail du lundi au vendredi, Souplesse d'organisation en raison des contraintes : réunions en soirée, animations le week-end, Déplacements sur la ville, permis B.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- variable fonction expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Connaissance des acteurs culturels Cette compétence est indispensable
- Connaissance des collectivités territorialesCette compétence est indispensable
- Contribuer à la conception évènements culturelsCette compétence est indispensable
- Contribuer à la réalisation évènements culturelsCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Connaissance du breton
- intérêt pour la culture bretonne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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Mme MARIE CHRISTINE LEMOINE
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