POSTE : adjoint au directeur d'un accueil périscolaire et extrascolaire Cadre d'emplois : adjoint territorial d'animation 2 postes à pourvoir - CDD du 01/01/2025 au 30/06/2025 - CDD du 26/02/2025 au 17/06/2025 Temps complet MISSIONS : Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec le directeur, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité, notamment la bonne tenue des trousses à pharmacie - Connaitre l'effectif réel enfants à chaque temps d'accueil Animer les différents temps péri et extrascolaires dans le cadre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation. - Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.) - Proposer et animer des animations autour du goûter - Impulser des projets d'animations globaux à l'échelle de l'accueil périscolaire, sous la responsabilité du directeur de site. - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets. - Accompagner les animateurs débutant dans la mise en place d'activités. Participer au fonctionnement des accueils sous la responsabilité du directeur et/ou en sons absence - Assurer la gestion des stocks des goûters - Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l'accueil - Faire le lien régulièrement avec les agents administratifs du pôle Enfance Jeunesse sur les annulations et réservations (en l'absence du directeur) - Faire le pointage des présences enfants sur tablettes (en l'absence du directeur) PROFIL RECHERCHE : Savoirs : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants Savoir-faire : - S'organiser et prioriser les tâches - Savoir gérer son temps - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs Savoirs-être : - Sens du travail en équipe - Qualité d'écoute - Dynamisme, créativité et innovation - Disponibilité et autonomie - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des élus Informations complémentaires : BAFA ou équivalent souhaité Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + prime annuelle + titres restaurants (50% pris en charge par la collectivité) Poste à pourvoir dès le 01/01/2025 Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + diplômes et tout autre document permettant d'apprécier votre expérience professionnelle. Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire Ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur Le Maire Mairie de La Montagne Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE Contact : Barbara ALLAIN, Responsable Ressources humaines - 02 40 65 95 39