Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Adjoint responsable qualité (H/F) Mission principale : Assister la Responsable Qualité dans le pilotage opérationnel du système de management qualité des laboratoires pour assurer le maintien de l'accréditation et contribuer à l'amélioration continue des processus qualité. Responsabilités : -Management de la Qualité : -Animer et gérer les indicateurs de performance qualité. -Participer aux revues de direction et assurer le suivi des décisions. -Gestion Documentaire : -Utiliser et administrer le système de Gestion Électronique des Documents (GED). -Rédiger, vérifier et cogérer la documentation qualité. -Veille Réglementaire et Normative : -Participer à la veille réglementaire et normative. -Assurer la mise en application des normes et règlementations en vigueur. -Plans d'Actions : -Élaborer, suivre et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs et préventifs. -Audits : -Planifier, préparer et réaliser les audits internes. -Assister lors des préparations et suivis des audits externes COFRAC. -Amélioration Continue : -Contribuer activement à l'amélioration du système de management qualité en proposant des solutions innovantes. -QHSE & RSE : -Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique QHSE/RSE. -Formation et Sensibilisation : -Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel aux standards qualité. -Expérience mini 1 an management de la qualité. Une expérience dans le domaine analytique en laboratoire est un atout. Formation et Expérience : -Diplôme minimum Bac 3/4 spécialisé en qualité ou expérience équivalente. Compétences Techniques : -Connaissance approfondie du management de la qualité. -Familiarité avec les méthodes telles que les SM et le cycle PDCA. -Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). -Connaissance des logiciels de schématisation, d'opérations, et de création de textes et dessins. Compétences Personnelles : -Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. -Rigueur, organisation et respect des délais. -Autonomie, réactivité, et sens des responsabilités. -Capacité à travailler en équipe et à être un acteur actif de la démarche qualité. -Bon relationnel et aptitude à communiquer efficacement. Rémunération : 25k à 35 k sur 13 mois Temps de travail : 39 heures/semaine avec 22 jours de RTT/an Congés : 5 semaines de CP 1 semaine sup Remboursement des frais de déplacement Mutuelle 50% et prévoyance