Vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales dans une entreprise dynamique, en plein développement ? Vous avez une expérience solide en cycles de vente longs ou dans la vente de services B2B et êtes motivé(e) par le défi de gérer un portefeuille dans un secteur industriel ? Rejoignez-nous ! Votre territoire : o Haute-Garonne (31, divisée en deux secteurs). o Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Tarn-et-Garonne (82), Pyrénées-Atlantiques (64), Ariège (09), Aude (11), Tarn (81), Pyrénées-Orientales (66). Secteur géographique précisé en fonction de votre lieu de résidence. - Organisation du travail : o Aucun découchage nécessaire sauf impératifs exceptionnels (déplacement tôt ou tard). o Hébergement pris en charge si besoin. Vos missions principales : Vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients industriels grâce à des offres de services et de location en cycles longs. - Présentation et vente de nos services : o Contrats de location longue durée et vente de matériels neufs ou d'occasion. o Contrats de maintenance multimarques pour parcs de clients propriétaires. o Services complémentaires tels que la location court terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc. - Gestion et suivi des activités commerciales : o Prospection active pour développer le portefeuille clients. o Construction du cahier des charges après étude des besoins sur site. o Montage des dossiers commerciaux. o Conduite d'entretiens de vente et négociations commerciales. o Suivi des affaires et relations clients. o Gestion d'environ 40 contacts par semaine (rendez-vous téléphoniques et physiques). Votre profil - Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion de la relation client. - Connaissance ou appétence pour le milieu industriel (secteurs variés acceptés : location de véhicules, photocopieurs, nacelles, ascenseurs, etc.). - Bonne organisation, autonomie et capacité à atteindre vos objectifs de vente. Ce que nous offrons : o Statut cadre o Salaire fixe de 2 000 € brut/mois. o Commissions déplafonnées, permettant d'atteindre jusqu'à 60 000 € brut/an (fixe + commissions). o Commissions garanties au démarrage selon profil. o Paniers repas journaliers de 15 à 16€. o Mutuelle d'entreprise. o Participation aux bénéfices équivalente à 1,5 mois de salaire. o Voiture de fonction, ordinateur, téléphone, tablette. o Portefeuille clients et prospects existant. o Formation et accompagnement dès votre intégration.