ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) 974 - STE MARIE
Offre n° 185TJFB
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)
974 - STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Cette offre est faite pour vous ! Notre holding, gestionnaire de 3 franchises de restauration rapide renommées, recherche un (e) Assistant (e ) RH pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de nos opérations en tant que pilier essentiel de la gestion administrative du personnel et de la paie. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers employés, contrats de travail, absences, etc. - Gestion de la paie et des déclarations sociales, en collaboration avec le service comptabilité. - Suivi des procédures RH (recrutement, intégration, évaluation) en lien avec les managers. - Veille sur la législation sociale pour garantir la conformité de nos pratiques. Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines ou administration du personnel. - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) RH, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en plein essor. - Des opportunités d'évolution au sein de notre groupe de franchises. - Une ambiance conviviale et une équipe passionnée par son métier. Si vous souhaitez contribuer au développement de notre holding et évoluer au sein d'un secteur dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure humaine et professionnelle unique ! Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@lacorp.re en indiquant la référence "Assistant RH-Holding" dans l'objet du mail. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe RH. Ensemble, construisons un avenir prometteur pour notre entreprise et nos collaborateurs !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SELON PROFIL
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Entreprise
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