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MONITEUR EDUCATEUR CDI H/F (H/F) 70 - NOIDANS LES VESOUL
Offre n° 185TJRW
MONITEUR EDUCATEUR CDI H/F (H/F)
70 - NOIDANS LES VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
La structure de Noidans les Vesoul dispose de 3 pôles d'accompagnement pour les jeunes de 0 à 25 ans. L'IME René Nauroy est dans une démarche d'inclusion scolaire avec 3 sites d'unité d'enseignement externalisée, un internat et un dispositif d'insertion socio-professionnelle. Le SESSAD de Noidans déploie ses missions ambulatoires sur le département avec des accompagnements proposés sur différents sites propices à mener des entretiens et des activités auprès des jeunes orientés ainsi que leurs aidants. Le PCPE (Pôle de compétences et de prestations externalisés) se met en place avec une mission d'expertise, de travail partenarial afin d'apporter des réponses individuelles adaptées aux besoins spécifiques des jeunes orientés. Le Moniteur éducateur sera amené à intervenir en priorité sur I'IME, mais peut-être à tout moment sur ces 3 modalités d'accompagnement. Le moniteur éducateur a pour mission : - Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation personnes accueillies - Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé - Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie - Respecter le budget alloué dans les activités quotidiennes - Participer à la traçabilité de la prise en charge (rapports, cahier de liaison, bilan ..) - Participer aux relations pluridisciplinaires (synthèses, réunion de ..) Contribuer au développement de la qualité Compétences : - Connaître le projet d'établissement et s'y référer - Connaître et respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité relatives à son activité, y compris au cours des déplacements et des transferts - Connaître et utiliser le matériel nécessaire dans le cadre de son activité - Concevoir et mettre en place des activités socio-éducatives liées à la vie quotidienne des personnes accueillies - Connaître et mettre en œuvre des techniques d'animation de groupe - Posséder des notions de physiologie, d'anatomie, de psychopathologie, connaître les handicaps et s'y référer - Connaître et respecter les règles de confidentialités liées à son activité rédiger un compte rendu d'activité - S'exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs - Observer le comportement des personnes accueillies et adopter le comportement en réponse adéquate analyser la situation de la personne accueillie et identifier ses besoins - Accompagner la personne accueillie dans une démarche d'amélioration de sa vie quotidienne - Adapter un programme en fonction des potentialités et de la progression de la personne accueillie réaliser des supports méthodologiques - Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie Formation : Certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur éducateur Horaire hebdomadaire : 35h Rémunération : 1855.41€ Brut / mois sur 14 mois + prime SEGUR Date limite de candidature : 10/01/2025 Les candidatures et CV devront être adressées à : IME, SESSAD, PCPE Noidans les Vesoul UGECAM : emmanuelle.lacroix@ugecam.assurance-maladie.fr - Directrice leslie.smorto@ugecam.assurance-maladie.fr - Responsable Ressources Humaines
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1855.0 Euros à 1856.0 Euros sur 14.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DIPLOME D ETAT MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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