Conseiller technique entretien général des collèges H/F 95 - Val d'Oise
Offre n° 185TLNL
Conseiller technique entretien général des collèges H/F
95 - Val d'Oise
Actualisé le 23 décembre 2024
Le conseiller technique est chargé des activités suivantes : Accompagnement technique des collèges externalisés : - En lien avec le correspondant éducation chargée du pilotage du marché, il assure l'interface entre le prestataire de ménage et les collèges en veillant au respect du cahier des charges par le prestataire, - Conduit des audits sur la prestation ménage dans les collèges externalisés. Accompagnement technique des agents relative à la mission d'entretien : - Réalisations de bilans de compétence pour les agents polyvalents des collèges externalisés, - Accompagnement des nouveaux arrivants sur la prise de poste et la mise en œuvre des missions, - Participation aux entretiens de stagiairisation des agents avec l'adjoint gestionnaire du collège, - Veille au respect du référentiel métier de l'entretien général. Missions annexes : - Chargé du recrutement des agents polyvalents en lien avec la DRH. Profil : Vous possédez une technicité confirmée dans l'entretien général des bâtiments. Vous savez mettre en œuvre un protocole de nettoyage et vous savez rédiger des documents : compte-rendu, courriers, tableaux de bord. Vous êtes force de proposition et vous avez des compétences techniques générales en maintenance des bâtiments collectifs seront un plus. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un sens de l'organisation ainsi que le goût pour le travail en équipe. Vous êtes autonome et vous savez faire preuve de pédagogie. Connaissances : - Connaissance sur les méthodes en entretien général, notamment sur la technique de pré imprégnation - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des collèges, - Maîtrise de la réglementation en matière de prévention des risques et maîtrise des outils informatiques, - Règles d'hygiène et de gestion des stocks, - Connaissance des techniques de nettoiement et des produits d'entretien, - Techniques d'écoute, de communication et de négociation, - Connaissances des normes sanitaires.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
Horaires irréguliers, tôt le matin - Salaire
- Salaire brut : A NEGOCIER
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - MEMES TYPES ACTIVITESCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - DOMAINE TECHNIQUE Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DOMAINE TECHNIQUE
Compétences
- LOGICIELS BUREAUTIQUESCette compétence est indispensable
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Documenter les interventions et les anomalies rencontrées
- Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
- Gérer la relation avec les organismes de certification qualité
- Gérer les ressources humaines
- Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
- Piloter une activité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DU VAL D OISE
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://recrutement.valdoise.fr/656/1/conseiller-technique-entretien-general-des-colleges-f-h?backlink=search
La MAIA est une méthode d'action rattachée au Conseil départemental du 95 en qualité de porteur. MAIA : Méthode d'Action pour l'Intégration des services d'aide et de soins dans le champs de l'Autonomie : - Méthode de travail intégrative entre les professionnels du secteur sanitaire, médico-social et social. - Construction de procédures et d'outils communs pour l'accueil, l'information et l'analyse de situations - Harmonisation des réponses apportées aux personnes accompagnées
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