CONSEILLE(ERE) EN INSERTION PROFESSIONELLE (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 185TLRH
CONSEILLE(ERE) EN INSERTION PROFESSIONELLE (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
RECRUTEMENT CONSEILLER-ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE CDD 4 MOIS - 24 heures hebdomadaires en ACI : aux Ateliers d'Insertion du Pays Rennais et aux Ateliers du Chalet L'AIS 35, association reconnue sur le département de l'Ille et Vilaine depuis plus de 50 ans, a développé des actions dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, du logement et de l'hébergement, du champ judiciaire et médico-social. Le Service Insertion par l'Activité Economique (IAE) de l'AIS 35 regroupe 3 Ateliers Chantiers d'Insertion : - Les AIPR à Rennes - Mobil'Insertion à Betton - Les Ateliers du CHALET - ACI à Vitré Le poste proposé se situe au sein des ACI « Ateliers d'insertion du Pays Rennais » à Rennes et « Ateliers du Chalet » à Vitré. -Aux AIPR, les supports d'activités sont les suivants : Menuiserie, métallerie, façonnage imprimerie, assemblage-montage mécanique, préparation de commandes, (entretien hygiène des locaux en découverte). -Aux Ateliers du Chalet le support est celui de l'entretien et hygiène de locaux. Les professionnels des ACI accompagnent les salariés dans leur parcours avec l'objectif d'accès à l'emploi durable ou la formation, en lien avec un réseau de partenaires des territoires. Vous travaillerez en lien étroit avec les cinq encadrants des ACI et la chargée d'accompagnement déjà en poste aux AIPR sous l'autorité d'une responsable de service. MISSIONS Au sein des ACI, vous avez pour mission de : - Accompagner les salariés dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, - Mobiliser les dispositifs, actions et les outils adaptés aux problématiques des salariés, - Gérer le processus de recrutement des salariés en CDD Insertion (entretien et diagnostic individuel, sélection) en collaboration avec la supérieure hiérarchique, - Développer le partenariat dans le cadre de l'accompagnement, de la levée des freins à l'emploi et participer aux réunions du territoire (Pôle Emploi, Service insertion, CVG, PLIE.) - Assurer le suivi RH des salariés en insertion (renouvellements de contrats, arrêt maladie, congés.) en lien avec le service RH, - Proposer des actions d'insertion aux salariés en lien avec les 2 autres chargées d'accompagnement et les chargées de partenariats CVG (formations, relations entreprises, forums emploi.), - Rendre compte de votre activité, réaliser des bilans et des statistiques. PROFIL : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez une connaissance du dispositif de l'Insertion par l'Activité Economique. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous aimez travailler en équipe. - Techniques d'entretien. - Capacités rédactionnelles. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Maitrise des outils bureautiques. Lieux de travail : - AIPR : 5 rue de la Sauvaie à Rennes sur 2 jours - Ateliers du Chalet : 10 rue Val d'Izé à Vitré sur 1 jour Qualification : diplôme de Conseiller-ère en insertion professionnelle Expérience : Une expérience dans le secteur de l'IAE est souhaitée Contrat : CDD - 24 heures par semaine sur 3 jours : Mercredi + 2 jours à définir Convention collective : CHRS - NEXEM - Groupe IV (salaire selon expérience) Amplitude Horaire : 8h30 - 17h30 Poste à pourvoir : Dès que possible Les entretiens de recrutement se dérouleront le 13/01/2025. Les candidatures (CV + LM) sont à adresser exclusivement par courrier électronique à l'attention de Mme GRENAPIN, Responsable de service IAE de l'AIS 35 avec comme objet : « Recrutement CIP AIPR / Ateliers du Chalet ».
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1240.0 Euros à 1680.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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