En relation directe avec le Président, et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vos principales missions : - Analyser, proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en superviser la coordination et l'évaluation. Notamment : - Analyser les besoins de communication de la collectivité - Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité - Analyser l'image de la collectivité auprès des publics - Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics - Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication - Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité, notamment imposer à chaque nouvelle communication les critères qui permettront de réaliser l'évaluation et la portée de la communication - Elaborer et suivre un plan de communication - Elaborer, suivre et contrôler le budget du service et son suivi financier et assurer la mise en œuvre et le suivi administratif, juridique et la commande publique - Manager le chargé de communication et un alternant (organisation et distribution du travail, accompagnement RH, évaluation.. . etc) - Veiller à l'élaboration et à la conduite des plans de communication des services/actions. o Rédaction des cahiers des charges et effectuer les demandes de devis de réalisation. o Aide à la rédaction des supports de communication. o Suivi de la réalisation, l'impression et la diffusion des supports de communication. - Veiller à la participation du service communication aux réunions et groupes de travail, dans les secteurs concernés, visant à permettre une bonne adéquation de la communication avec les objectifs et les calendriers des opérations. - Veiller à l'animation de la communication sur les supports électroniques. o Mise à jour du site internet. o Développer des nouveaux supports de communication (magazine électronique, réseaux sociaux). o Animer la communication interne (site intranet et magazine Terre d'Avenir). - Veiller à l'actualisation et au développement du fichier « contacts ». - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité - Concevoir et organiser des événements, des débats, une communication en situation d'urgence - Organiser les moyens matériels - Rédiger des communiqués et des discours - Collaborer et échanger avec l'exécutif, la direction générale des services et les autres directeurs de services et leurs services et les élu(e)s - Gérer les relations avec les partenaires et les médias Conditions de travail : - Rémunération statutaire (35h ou 39h (+RTT) hebdomadaire) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Tickets Restaurants) - Poste ouvert aux contractuels - Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle. - Télétravail possible, jusqu'à 1 journée/semaine Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel (si titulaires) au plus tard le 20 janvier 2025 à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr Contact : Katy PEUGET - DGS - 06.08.36.02.31 - katy.peuget@paysdelarbresle.fr