1 ETP en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois Lieu de travail : Marseille 15° Prise de poste : Janvier 2025 Pour la maison parentale "Caganis" Présentation de la structure Habitat Alternatif Social (HAS) agit depuis 40 ans pour offrir un accompagnement global aux personnes en situation de précarité, en alliant accès au logement et à la santé. Fondée sur des valeurs de dignité, d'entraide et d'innovation sociale, l'association contribue à construire des parcours de vie plus stables et inclusifs. L'association compte environ 120 salariés. La maison parentale accueille des familles (couples, parents solos) à partir du 4ème mois de grossesse de Madame, et jusqu'aux 3 ans de l'enfant dans des dispositifs semi-collectifs situés dans le 15ème arrondissement de la ville de Marseille et en appartements diffus. L'équipe, pluridisciplinaire, est chargée de soutenir les parents dans leur parentalité en leur offrant un accompagnement individualisé de qualité. Des ateliers collectifs sont proposés et co-animés par une EJE et vous. Missions principales du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et de la Cheffe de service par délégation : Vous êtes référents de plusieurs ménages (majorité couples avec enfant) et mettez en œuvre un accompagnement éducatif adapté dans l'objectif de soutenir leur parentalité. - Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire : - Vous recevez les personnes dans le cadre d'un entretien de pré-admission et évaluez la candidature - Vous favorisez une dynamique de co-construction avec les co-référents pour aider à la mise en œuvre des projets personnalisés - Vous rencontrez régulièrement la famille : entretiens individuels, VAD, sorties - Vous vous appuyez sur l'ensemble des outils proposés par la maison parentale : ateliers parents/enfants, thé/parents, séjours extérieurs.. - Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles - Vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accueillies et remplissez le logiciel interne de suivi en lien avec l'équipe, vous développez un travail de partenariat et de réseau en réponse aux besoins des personnes - Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation Profil - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé. - Expérience auprès des publics en grande précarité. - Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles. - Capacité de prise d'initiative et de travail en équipe, de dynamisme et de créativité - Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation. - Capacités à analyser les situations, à traiter et transmettre l'information. - Qualités rédactionnelles -Maitrise du pack office. - Permis de conduire catégorie B EXIGÉ (Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés). Détails du contrat - Rémunération : Convention Collective CHRS - selon ancienneté - Mutuelle d'entreprise à 50% - Remboursement des transports en commun à 50% - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Congés trimestriels Dépôt des candidatures Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : Habitat Alternatif Social Madame Chantal FORTERRE, Cheffe de service Par courrier électronique : c.forterre@has.asso.fr LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES