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Animateur/Animatrice de formation en AAQ (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 185TRMT
Animateur/Animatrice de formation en AAQ (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Animateur/Animatrice de formation en Accompagnement d'Accès à la Qualification (AAQ) - site de SAINT BRIEUC Sous la responsabilité de la Directrice et de la cheffe de service du pôle Emploi Formation, vous animez et accompagnez les personnes en AAQ - Accompagnement d'Accès à la Qualification - action de formation s'adressant à un public ayant suivi une action de formation de la gamme PREPA et destinée à sécuriser leur parcours avant d'entrer en formation qualifiante. Missions principales Accompagner les personnes en individuel et en collectif pour sécuriser leur entrée en formation qualifiante : - Contractualiser sur des objectifs individualisés et personnalisés - Mettre en œuvre, avec la personne, un projet professionnel adapté et réaliste - Mobiliser la personne dans ses démarches et la soutenir dans sa recherche de formation qualifiante - Orienter la personne vers les dispositifs de formation correspondant - Renforcer les compétences nécessaires à l'entrée en formation qualifiante - Proposer des actions spécifiques et adaptées aux besoins des personnes - Construire et Utiliser les supports d'accompagnement - Construire et/ou entretenir un réseau de partenaires (socio professionnel, entreprises) - Etre en veille sur l'offre de services formation locale et régionale - Connaitre le bassin d'emploi - Travail en partenariat et mise en place d'ateliers - Suivi individuel - Recherche et suivi de stage Appliquer les cahiers des charges liés à l'action et les procédures internes - Respecter les consignes, procédures, supports et délais de réalisation Profil : - Connaissance des publics en insertion socioprofessionnelle exigée - Connaissance de la démarche de construction de projet professionnel - Compétences attendues en animation et suivi individuel exigées - Qualité relationnelle avec les partenaires et développement de partenariat, - Connaissance du marché du travail sur la zone géographique des Côtes d'Armor - Rigueur administrative - Capacité à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive. - Diplôme BAC + 3 exigé avec expérience - Permis et véhicule Conditions : - Type de contrat : CDDU de 6 mois jusqu'au 30/06/25. - Prise de poste : Dès que possible - Lieu de travail : Saint Brieuc et Lamballe - déplacements possibles sur les autres sites de l'association - Temps de travail : 28h00 - Salaire en application des accords collectifs NEXEM - Salaire de base groupe 5 : 1 905.63 € brut mensuel base temps plein, soit 1 524,55€ brut mensuel pour 0.8 ETP - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance. Candidature (CV + lettre) à envoyer par mail avant le 20/01/2025 à recrutement@adalea.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.53 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ingénierie formation pédagogie - Niveau 5 minimum Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Conception de programmes de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- rigueur administrativeCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
- Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
- Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
- Techniques de formation individuelleCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Méthodes d'investigation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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