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Chef de Service (H/F) 71 - ST VALLIER
Offre n° 185TTGS
Chef de Service (H/F)
71 - ST VALLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Vous interviendrez Au sein de l'IME du Parc situé sur le secteur du Bassin Minier qui accompagne chaque jour 91 enfants à partir de 5 ans, répartis en 3 sections : Section autisme (SA), Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) et la Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP). Vous serez spécifiquement sur : - La Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accueille 40 enfants - La Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP) qui accueille 35 jeunes Sous la responsabilité de la directrice de pôle vous assurez les missions suivantes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles - Savoir informer des évolutions des politiques publiques - Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles - Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes - Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels - Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations - Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité) et participer à la démarche d'évaluation externe - Superviser et valider les écrits professionnels, de votre responsabilité : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapports de comportement - Garantir le suivi de l'activité des ressources humaines : horaires, planning, CDD, CDI - Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR - Ancrer et développer le lien partenarial avec les acteurs territoriaux dans une logique d'inclusion Vous avez sous votre responsabilité 37 professionnels dont 5 coordinateurs (éducateurs spécialisés) et vous ferez partie d'une équipe cadres de 3 chefs de service et une directrice de pôle. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé - Solides connaissances des problématiques liés au handicap : intellectuel et psychique - Capacités managériales et leadership - Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des situations complexes - Bonne maitrise des outils informatiques - Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative - Permis de conduite B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi + astreintes internat selon roulement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : A partir de 36k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Code des marchés publics
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Pauline ACHARD
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