Cette offre d'emploi est destinée aux personnes souhaitant rencontrer l'employeur lors du Carrefour de la gestion locale de l'eau au parc exposition de Bruz le 22 janvier 2025. Merci de vous inscrire en complément sur le site mes évènements emploi :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/363209/jobdating-au-parc-exposition-de-bruz-lors-du-carrefour-des-gestions-locales-de-l-eau-bruz Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac +5, idéalement en hydraulique ou traitement de l'eau, vous avez une première expérience dans le domaine de l'eau potable ou de l'assainissement. Autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Déplacements fréquents. Rattaché(e) à la Direction des Exploitations, vous jouerez un rôle clé dans le développement des contrats du territoire en apportant un support technique et organisationnel à la Direction Territoriale et à ses équipes. Missions : - Apporter un appui technique sur les aspects hydrauliques d'eau potable et d'assainissement, en assurant la liaison entre les équipes locales et les experts (traitement, hydraulique, patrimoine, SIG, maintenance, automatismes). - Adapter et relire les rapports d'activité aux spécificités locales : diagnostics permanents, suivi des débordements, rendements des réseaux d'eau potable, suivi des VMD, recherches de fuites. - Produire des rapports de diagnostic pour les collectivités : rendements d'assainissement, campagnes de tests de poteaux incendie, et reporting hydraulique (AEP et EU) destiné aux responsables locaux. - Préparer et participer aux réunions avec les collectivités, suivre mensuellement les rendements avec les exploitants de terrain, superviser le contrôle des chaînes de mesure des réseaux, et extraire des données techniques pour les collectivités. - Construire des tableaux de bord, rapports mensuels et trimestriels, ainsi que des exports de données techniques. - Un appui opérationnel sur le terrain fait également partie intégrante de vos missions. Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, de la participation, de l'intéressement, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !