Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, le Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels (Voirie, Bâtiments/Entretien et SPANC). A ce titre, il gère les moyens humains et financiers des services techniques. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Missions : ACTIVITES ADMINISTRATIVES : élaboration de scénarios d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques, coordonner et contrôler les procédures d'achat public et le suivi de l'exécution des marchés liés au fonctionnement des services techniques, élaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services, préparation des éléments du budget en relation avec le service comptable, sivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, animer les réunions d'équipe du service technique en lien avec les services supports, identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une opération et superviser les conditions de leur mise en œuvre, identifier et prioriser les besoins, optimiser les coûts et les délais des procédures administratives, valider le planning des agents en fonction des besoins des services en relation avec le service RH, tansmission des informations à la secrétaire du service pour facturation aux communes ou aux structures publiques ACTIVITES TECHNIQUES : Pilotage et coordination des équipes, coordonner les méthodes de travail et les interventions entre les différents services techniques, suivi et contrôle des réalisations, des marchés et des opérations de travaux, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, piloter, suivre et contrôler les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité, planifier les étapes d'un projet ou d'une opération et superviser les conditions de leur mise en œuvre. 35h00 hebdomadaire. Statutaire par voie de mutation ou contractuel. Catégorie A ou B La rémunération sera selon la grille de la fonction publique territoriale. Candidature à adresser par mail ou par courrier : Communauté de Communes du Bas-Armagnac Monsieur le Président 2 Route du Nogaropôle 32110 CAUPENNE D'ARMAGNAC