Les Hôpitaux du Bassin de Thau recrutent un Préparateur en Pharmacie Hospitalière (PPH) h/f pour un remplacement de congé maternité. Présentation de l'établissement : L'établissement dispose de 947 lits et places, dont 24 lits de soins critiques, répartis sur plusieurs sites à Sète et Agde. L'Hôpital Saint-Clair (site principal) offre un plateau technique complet (bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie) ainsi qu'une gamme variée de spécialités (médecine, chirurgie, réanimation, soins intensifs, néonatalogie, psychiatrie, etc.). Des EHPAD, SSR et USLD sont aussi répartis sur Sète, Vias, Marseillan et Agde. Missions principales : - Participer aux activités de gestion, approvisionnement, préparation et distribution des dispositifs médicaux et médicaments dans les services hospitaliers. - Respecter les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (BPPH). - Contribuer à l'assurance qualité, à l'évaluation et à l'information dans les fonctions confiées. Activités et contenus du poste : - Dispensation globale et nominative des médicaments aux services de soins. - Dispensation globale des dispositifs médicaux stériles. - Dispensation des médicaments aux patients ambulatoires (cessions externes). - Préparation des médicaments cytotoxiques. - Dispensation et traçabilité des médicaments dérivés du sang. - Accueil téléphonique et physique du personnel des services de soins. - Suivi et contrôle des stocks (inventaires). - Gestion des retours des services de soins. - Visites et contrôles des dotations des services dans le respect des règles de conservation. - Participation aux activités de vigilance et à la démarche qualité. - Participation à des groupes de travail institutionnels et réunions d'équipe. Qualifications et diplômes requis : - Diplômes : Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie Hospitalière (PPH), DEUST Préparateur Technicien en Pharmacie ou Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie. Compétences techniques : - Gestion des stocks et des approvisionnements. - Dispensation et préparation pharmaceutique. - Utilisation des NTIC (Technologies de l'Information et de la Communication). - Rédaction de procédures et protocoles. Qualités et savoir-faire attendus : - Sens du service public et conscience professionnelle. - Esprit d'équipe, réactivité et bonnes capacités relationnelles. - Autonomie, rigueur et gestion des urgences. - Confidentialité et respect du secret professionnel. - Polyvalence et capacité d'adaptation. Conditions d'exercice : - Lieu : PUI des Hôpitaux du Bassin de Thau. - Horaires : Poste à temps complet en 7h/ jour, du lundi au vendredi - Formations requises : Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Niveau 2, sécurité incendie. Encadrement et hiérarchie : - Hiérarchie : Directrice d'établissement, Directrice Coordonnatrice Générale des Soins, Cadres du Pôle et Cadres de Santé du service. - Relations fonctionnelles : Chef de service, équipe médicale, équipes pluridisciplinaires, cadres de garde. Candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Service des Ressources Humaines - Secteur Recrutement - Hôpitaux du Bassin de Thau E-mail : recrutement@ch-bassindethau.fr Nous attendons votre candidature avec intérêt et restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.