Au sein de notre siège social basé au cœur de la ville de Saint-Etienne (42) et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux : * Recrutement : - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards et réseaux sociaux à travers nos outils. - Analyser les CV, identifier, voire contacter et évaluer les candidats potentiels selon les postes à pourvoir - Assurer des points opérationnels avec les managers de proximité et les accompagner aux bonnes pratiques du recrutement - Etre garant du suivi d'intégration des nouveaux embauchés en lien avec les managers de proximité - Gérer et renforcer les liens avec les différents partenaires emplois * Développement de la marque employeur : - Suivi et co-animation du plan de communication marque employeur en lien avec le service communication - Construction et création d'outils internes/externes permettant de soutenir les actions de notre marque employeur - Support et participation à des salons, forums de recrutement, rencontres partenariales Nos + qui font plaisir : * Salaire à partir de 2 515,72 € brut mensuel sur 12 mois * 23 jours de RTT (39h par semaine) * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans le poste * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Un accord de télétravail en vigueur (1 jour par semaine) * Horaires variables Les indispensables : * Niveau mini bac + 3 avec une spécialisation RH * Idéalement une expérience en cabinet de recrutement d'au moins 2 ans (connaissance des techniques de sourcing) et plus globalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire * Une première expérience dans l'animation de réseaux de partenaires est souhaitée * Une bonne communication orale et écrite afin de créer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes * Une capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes des différents interlocuteurs * Savoir faire preuve de réactivité et de dynamisme * Savoir rendre-compte * Être autonome et savoir travailler en équipe * Etre organisé, rigoureux et méthodique * Etre titulaire du permis B et être mobile pour se déplacer sur les différents évènements