Vous êtes animé(e) par la volonté de contribuer à l'accès à la santé, vous êtes un(e) communicant(e) efficace qui a à cœur de développer des relations constructives avec les professionnels de santé, la CPAM vous attend ! Missions/activités : - Promouvoir les priorités de l'Assurance Maladie pour des soins de qualité : parcours en santé, pertinence des soins, maîtrise des dépenses, - Assurer des relations partenariales efficaces, tant en interne qu'en externe (ARS, ordres professionnels, fédérations ou syndicats de professionnels de santé) - Réaliser des diagnostics territoriaux et de leur mise à jour à partir de différents outils. - Contribuer au développement de l'exercice coordonné auprès des professionnels de santé en favorisant l'émergence de projets et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels - Contribuer à l'animation d'un réseau de professionnels engagés dans l'exercice coordonné en externe et à la diffusion des connaissances des nouvelles pratiques en santé en interne. - Suivre et enrichir les projets (suivi des contrats/conventions, l'atteinte des objectifs, évaluer les actions déployées par les organisations coordonnées, superviser les financements). Compétences : - Connaître l'organisation du système de santé, le rôle des acteurs du système de santé et l'offre de soins départementale - Sens de la réflexion et de l'analyse, esprit de synthèse - Gestion de projet et conduite de réunion - Aisance relationnelle, et capacité à développer des partenariats Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel. Formation - Diplôme d'enseignement supérieur dans le domaine sanitaire/social et/ou de conduite de projets - Expérience avérée dans le domaine du développement territorial et/ou d'animation de réseaux de professionnels Rémunération : Rémunération niveau 5A : 2026 bruts mensuels sur 14 mois Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable. Possibilité de télétravail au forfait à moyen terme une fois l'autonomie dans le poste acquise (40 jours par an). Exigence du poste : réunions possibles en dehors des horaires habituels de travail, notamment en soirée.