À propos de la mission En phase d'initialisation du contrat - préparation du projet - Participer aux réunions de transfert entre la phase d'appel d'offres et la signature du contrat. - Élaborer des contrats clairs et précis en respectant les normes juridiques et les besoins de l'entreprise. - Travailler avec les parties prenantes pour négocier les termes et conditions afin de parvenir à un accord mutuellement bénéfique. - Assurer le suivi des contrats depuis leur création jusqu'à leur expiration ou leur renouvellement. - Contrôler la cohérence de l'ensemble des documents contractuels. - Identifier et évaluer les risques associés aux contrats et proposer des mesures contractuelles. En phase d'exécution du contrat - réalisation du projet - Préparer des rapports réguliers sur l'état des contrats, les performances et les risques. - Alerter le chef de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles. - Former les employés sur les meilleures pratiques en matière de gestion des contrats et sur les nouvelles régulations. - Gérer les conflits et litiges liés aux contrats, en collaboration avec les équipes juridiques si nécessaire. - Négocier des solutions amiables pour éviter les procédures judiciaires coûteuses. En phase de clôture du contrat - Mettre en oeuvre la procédure de clôture. - Assurer l'archivage des documents contractuels du projet. - Assurer la clôture financière du projet. - Participer aux activités de retour d'expérience. Rémunération & Avantages Rémunération : 40 000 EUR - 50 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires, de 5 ans minimum, acquise en entreprise du BTP. - Expérience : Plus de 5 ans