Offre n° 185VWFP
DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

Actualisé le 09 janvier 2025

Collaborateur direct du Maire et de ses adjoints, vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants définis par les élus. Vos missions principales seront : Assister et conseiller le Maire et son équipe pour la définition des orientations stratégiques communales ; Mettre en oeuvre les décisions et assurer le pilotage des différents projets; Coordonner et manager l'équipe de direction afin d'assurer l'organisation et le bon fonctionnement des services ; Superviser le management des services ; Participer aux réunions de l'exécutif et de l'assemblée délibérante, et en piloter la préparation et le suivi ; Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. Le poste est à pourvoir au 1er avril 2025 Lettre de candidature + CV + copie du dernier arrêté de situation + copie des diplômes à adresser à : Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE Par courriel : ressources.humaines@ville-pontlabbe.fr Date limite de candidature le 31 janvier 2025. Renseignements disponibles auprès du Directeur Général des Services (02 98 66 09 01) et de la Direction des Ressources Humaines (02 98 66 13 04)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents politique publique - Finance Publique Ressources Humaines

Compétences

Animer, coordonner une équipe
Concevoir et gérer un projet
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Gérer les ressources humaines
Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transport
Réaliser un diagnostic territorial
Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections
Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
Utiliser les outils numériques
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Animation d'équipe
Compétences Managériales
Connaissance des politiques publiques
Piloter des projets
Rigoureux et autonome