Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client (Industrie de 500 salariés environ) un Technicien QHSE (H/F) -Participer à l'animation du système intégré QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et assurer le suivi des demandes d'améliorations en matière de sécurité et d'environnement. -Suivre les indicateurs HSE, réaliser des audits opérationnels et apporter un support aux équipes opérationnelles pour la résolution de problèmes. -Participer à la veille réglementaire et à la mise en conformité des installations. -Soutenir les processus de revues de direction, revues de processus et analyse SA (Système d'Analyse) en utilisant des méthodes d'analyse qualité (type 8D ou MARP). -Mettre à jour la documentation du système (processus, procédures, formulaires). -Sensibiliser, former et communiquer auprès du personnel sur les règles QHSE, en déployant une culture de prévention et en animant des échanges et des causeries. -Mettre en œuvre des méthodes et outils d'évaluation des risques HSE, notamment le document unique, l'analyse des accidents et l'analyse environnementale. -S'assurer de la mise en œuvre des systèmes de management de la sécurité et de l'environnement, incluant la prévention des accidents du travail, des maladies professionnelles, la prévention incendie, la maîtrise de l'impact environnemental et la conformité réglementaire en sécurité et environnement. Qualités recherchées : -Autonome, méthodique et rigoureux. -Bon relationnel et sens de la communication. -Goût pour le travail sur le terrain et en équipe. -Excellentes qualités rédactionnelles. -Réactif, force de proposition et gestion des priorités. -Qualité d'organisation et de planification. -Idéalement, connaissance des normes qualité et sécurité, notamment dans l'industrie alimentaire. Outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint. Diplôme/Expérience : -Formation QHSE (Master réalisé en alternance ou Bac2/Bac3 avec expérience réussie). -Expérience dans l'industrie (préférée) -Salaire proposé non négociable -Avantages : -Tickets restaurant d'environ 7,50 avec une prise en charge de 50 % par l'employeur. -Prime indemnité kilométrique pour le trajet travail/domicile. -Participation/Intéressement. -Prime d'assiduité de 260 brut par trimestre. -Tenue de sécurité fournie. -Mutuelle.