Employé / Employée d'étage (H/F)

Employé / Employée d'étage (H/F) 41 - CANDE SUR BEUVRON

Offre n° 185WBDT
Employé / Employée d'étage (H/F)

41 - CANDE SUR BEUVRON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 décembre 2024

Recherche employé d'étage H/F pour une mission de 7 mois du 15 avril 2025 AU 15 novembre 2025 La principale mission est de nettoyer les chambres de l'établissement après le départ des clients. Cela comprend le dépoussiérage des meubles, le nettoyage des sols, le changement des draps et des serviettes, le réapprovisionnement des articles de toilette, le nettoyage des salles de bains et le vidage des poubelles. Outre les chambres, il ou elle sera chargée de de l'entretien des espaces communs de l'établissement. Il ou elle veillera donc au bien-être de la clientèle qui séjourne dans l'hôtel (pratique de l'anglais obligatoire). Il ou elle doit respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2213.99 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la discrétion et la confidentialité des clientsCette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de propreté du lingeCette compétence est indispensable
  • Doser des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
  • Entretenir les sanitairesCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
  • Laver des vitresCette compétence est indispensable
  • Ranger du matérielCette compétence est indispensable
  • Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommablesCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'hygièneCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de sécurité au travailCette compétence est indispensable
  • Respecter les standards qualité de l'établissementCette compétence est indispensable
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
  • S'exprimer avec politesse et courtoisieCette compétence est indispensable
  • Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettesCette compétence est indispensable
  • Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipementsCette compétence est indispensable
  • Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Entreprise

COLIVAULT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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